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现场3：教唆求职者办假证
走进另一家职介所，暗访小组发现，这里坐满了求职者。一位男子正在接待前来求职的小女孩，见小女孩只有初中文化，该男子显得有些为难：“你这种条件，厂里不会要的。”该男子停顿一下后告诉小女孩：“不过如果办一个假中专文凭，我就能保证你进厂。”
说完，该男子拉开办公桌的抽屉，在抽屉里打开一个本市某中专的毕业文凭，告诉小女孩：“就是这个学校的中专文凭。”小女孩看了看文凭犹豫地说：“好吧……那我今天能不能拿到？有了文凭什么时候能上班？”该男子听后表示，文凭最早也得明天办好，“但办下来就能上岗”。
小女孩交了110元钱后，说：“那我明天上午就来取。”随后，小女孩低着头快速地走出了这家职介所。
现场4：与工厂“利益均摊”
暗访小组以开办职介取经为由，来到另一家职介机构。经过几次试探，在获悉暗访小组与很多企业有很好的合作关系后，女老板才打消顾虑，真心“劝诫”起暗访小组来，而她“劝诫”的内容，也让人非常吃惊。“你们不要开职介所，还不如直接跟我合作，我负责招人，你们找熟悉的工厂，负责把人弄到工厂上班，咱们利益均摊。”
随后，女老板谈起了办职介所的“经验”：“办职介所就是要吃定工厂，厂里负责招工的要是被你搞定了，你就离发财不远了。搞定他们最有效的办法就是有钱一起赚，将招工收取的费用一半送给工厂管人事的。有的人事主管光拿这些钱，两三年就能在我们这儿买间商品房。你们有那么多的关系，我保证一年就能发财。”
女老板介绍，职介一般不与求职者签订合同，只是口头承诺保证求职者上岗。有些工厂的人事部门为了多捞取上岗费，答应求职者可以试工，但是事后会以试工不合格为由，将其辞退，然后再重新招聘工人。而有的职介为了骗取上岗费，则注册一些空头公司，利用同样的办法骗钱。当然，有的职介纯粹就是骗取上岗费，他们根本不给求职者找工作，一旦求职者发现自己受骗再找到这些中介组织时，他们就避开不理。
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