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人事部部长张柏林21日表示，未来我国将加强创新型科技人才、社会工作人才、高技能人才和农村实用人才等四类重点人才队伍建设。
张柏林是在中国人才研究会第四次会员代表大会上作上述表示的。他强调，要以这四类人才队伍建设为重点，形成科学的社会化的人才评价机制、人才流动机制和人才激励机制。
张柏林表示，我国社会正处于重要转型时期，随着一些深层次矛盾的凸现，在人事人才领域也存在不少难点热点问题，有待于去探索和破解。我国的人才研究工作要加强对现实重大人才问题、热点问题的研究，为实施人才强国战略提供切实有效的对策建议。
中国人才研究会成立于1981年，在人才成长规律、人才素质测评、人才价格与薪酬、人才市场建设、人才竞争与吸引、公务员队伍建设等方面开展了广泛的学术研究工作。
在近日举行的2006年度长江学者受聘仪式暨颁奖典礼上，又有202人接过长江学者聘书。据了解，“长江学者奖励计划”实施9年来，一批长江学者已经成为学科领军人物。该计划有力地推动了高校人事制度改革，促进了高校国际合作与交流，带动了地方和高校高层次人才队伍建设。
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