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兰州大学校级干部选拔任用采取竞争上岗方式，从5月14日起，兰州大学对部分副校长岗位竞争上岗的5名拟考察人选进行为期一周的公示。
兰州大学的部分副校长岗位竞争上岗工作从4月29日开始，共分为申报推荐、资格审查、民主推荐、答辩测评、考察公示、决定报批、试任职务等7个步骤进行。
据了解，共有20人申报和被推荐参加竞争上岗，其中符合基本任职条件和资格的18名人员在通过民主推荐大会后，有12名人选进入答辩程序。依据答辩测评的结果，5人成为拟考察人选，接受公示。他们将最后参与竞争3个副校长职位。
兰州大学党委书记陈德文认为，采取竞争上岗方式选拔副校长，有利于提升领导班子的整体素质和领导能力；有利于形成良好的民主政治局面；有利于促进干部健康成长。
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