五年内,高级蓝领要占三成以上
本市推出十项举措加强职工培训
市劳动保障部门推出十项举措加强企业在职职工培训,未来五年将培养新技师和高级技师5万名,高级技工10万名,使高级技能水平以上的高技能人才占技能劳动者比例由27%提高到32%以上。
据了解,本市将依托行业企业建立健全职工培训制度、企业培训师制度、首席技师制度、名师带徒制度和技师研修制度。失业保险基金将支持企业开展在职职工培训,重点推动滨海新区企业、东移企业和重点工程(建设)项目企业开展技能提升培训。本市还将出台高技能人才培训补贴办法,根据培训的职业和等级,合理确定高级工、技师和高级技师培训补贴标准。
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