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“完全禁止菲佣来华已不适应珠三角及沿海城市家政市场的发展需求，必须对国家相关规定作出修改。广东省可以考虑在深圳、广州试点允许引进外籍保姆。”日前，广东省人大代表庄顺福等13人提交建议，修改《外国人在中国就业管理规定》中“禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人”的规定，放开相关政策。据了解，目前广州、深圳等沿海城市已有千余名菲律宾籍佣人(俗称“菲佣”)，但她们多是以“教师身份”等隐性身份由劳务中介以打“擦边球”的不正规的方式引进的。
代表：广深现“保姆荒”
禁雇外佣的规定滞后
省人大代表庄顺福认为，十多年前颁布的《外国人在中国就业管理规定》明显滞后于现实的情况。在广州和深圳，目前出现了“保姆荒”。据有关部门统计，深圳的185万户家庭中，约1／4需要找保姆，保姆缺口超过了10万人。
而据不完全统计，目前在广州、深圳从事家政服务的菲佣已逾千人。不过，记者从人事部门、劳动保障部门获悉，“目前有关政府职能部门没有接受或者批准任何‘菲佣’的就业登记。因此，菲佣在华从事家政工作都属于非法用工行为”。
菲佣打“擦边球”上岗
每月工资约4000元
既为“非法用工”，为何还能照干不误呢？记者采访获悉，部分中介机构是以“引进菲律宾家庭教师”等名义让菲佣打“擦边球”上岗的。
记者在广州番禺一个香港居民聚集较多的楼盘发现，这里一些居民家里雇有菲佣。该楼盘附近一家家政中介公司的经理告诉记者，主要是以“家庭教师”或公司外管人员等名义引进菲佣，但实际上她们是提供家政服务的。“目前在广州的菲佣多是通过香港的中介公司介绍过来的，雇主也以港籍人士为主。一名菲佣每月的工资平均在4000元左右”。
菲佣之所以受欢迎
因英语好服务专业
中介机构有关人士表示，目前来华的菲佣每年呈增长趋势，但仍供不应求。“主要是因为菲佣素质高，服务专业，多拥有大学学历，英语好。而且港澳人士多年来有雇用菲佣的传统。”
广东外语外贸大学的刘佩老师认为，“菲佣”在广深受欢迎，说明内地的保姆市场在逐步与国际接轨。这也给我们的高等职业教育敲响警钟。我们的高职院校对投入少、见效快的家政服务专业总是不屑一顾。此外，还要转变就业观念。在我国，大学生去当保姆觉得很丢人。但在菲律宾、印尼，专业家政学院培养的大学生在日本、中国香港等发达国家和地区供不应求。
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