津洽会结束一周后,来泰达博士后工作站应聘的博士仍络绎不绝,其中一天就来了清华、复旦等重点高校的200名博士——
记者从天津市开发区劳动人事局获悉,最近一周,前来开发区博士后工作站咨询、应聘、办理进站手续的博士络绎不绝。他们都是从刚刚结束的津洽会上获知泰达面向海内外聘任博士的信息后,慕名而来的。经考核,目前已有20名博士与开发区博士后工作站达成了进站意向。
据了解,今年“津洽会”期间,开发区共有23家博士后工作站发布了70项前沿课题,公开招聘70名博士参与工作,参会单位和招聘人数占全市的40%。招聘专业涵盖电子通讯、机械制造、生物医药、石油化工等泰达支柱产业以及金融服务业。在这23家博士后工作站中,不仅有跨国公司、民营高科技企业,也有国家纳米工程研究院等我国知名科研机构。
据介绍,滨海新区开发开放的美好前景、泰达良好的科研环境以及高水平的课题,在广大博士中间反响强烈。仅18日招聘信息发布当天,就有来自清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学等40所国内重点高校的200名博士来到开发区展台应聘。摩托罗拉、药明康德、国家纳米技术研究院等单位更是炙手可热,当天下午,便有多名博士深入工作站,实地考察企业情况并进一步洽谈。而在4月22日“津洽会”结束后,每天仍至少有十几名博士,通过发送电子邮件或打电话咨询。
据介绍,与以往不同,泰达本次招收的博士具有三个鲜明特点:首先,人才来源范围进一步扩大,之前的博士生以东北三省、京津、河北居多,而这次来自上海、南京等南方地区的博士已经占到一半左右。其次,应聘博士年龄普遍降低,以往35岁以上的占大多数,而本次招聘的博士大部分年龄在30岁左右。这样以来,他们为滨海新区服务的年限将大大增加。再次,往年招聘较为困难的电子、生物、金融等专业的博士数量有较大增长。
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从1999年至今,开发区已先后建立博士后工作站52个,建站数量约占全市博士后工作站总数的55%,共培养博士后80余人,已达到国家“211”工程重点高校水平。预计今年全年,开发区还将新建5个博士后工作站和5个博士后创新基地,进一步打造滨海人才高地。
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