北方网消息(通讯员崔宪伟)：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和《劳动和社会保障部<关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要>的通知》（劳社部发[2007]10号）精神，充分发挥企业和职业院校在高技能人才培养工作中的作用，加快培养速度，扩大培养规模，逐步建立一支与我国经济社会发展相适应的高技能人才队伍，近日，人力资源和社会保障部在全国认定了287家国家高技能人才培养示范基地，天津市有3所院校、1个公共培训鉴定基地、2家企业榜上有名，它们是：天津市电子信息技师学院（原天津市电子信息高级技术学校）、天津市机电工艺技师学院（原天津市机电工艺学院）、天津工程师范学院、天津市职业培训鉴定公共实训基地、天津港（集团）有限公司、天津钢管集团股份有限公司。

　　建立国家高技能人才培养示范基地是加快高技能人才队伍建设的重要举措。其目标是通过发挥企业和院校示范基地的带动作用，提高企业职工技能水平和整体素质，扩大各类职业院校高技能人才培养规模，整体推进全国高技能人才队伍建设。企业示范基地的主要工作任务是完善高技能人才培养制度，加强高技能人才培养、评价、使用和激励工作，使企业高级工、技师和高级技师在技术工人中所占比重显著提高。院校培养示范基地的主要工作任务是深化校企合作，积极推进一体化教学改革，面向社会和企业在职职工大力开展技能提高培训。

　　高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。最近几年，本市围绕高技能人才队伍建设出台了多项政策措施，在政策导向上，把人才强市战略摆在十分突出的位置，鼓励高技能人才培训，营造有利于高技能人才成长的社会氛围；在资金促进上，加大高技能人才实训基地建设投入，实施了高技能人才培训补贴、有突出贡献技师和技术能手奖励等项目；在培养成效上，高技能人才队伍总量达到22.9万人，比重达到28%，高出全国平均水平7个百分点；在体制机制上，初步建立以政府为引导，以行业企业为主体，以职业院校和职业培训机构为依托，培训职业齐全、布局趋于合理、统筹城乡的职业培训和技能评价体系。