日前，河西区人事局出台八项措施，开展“牵手困难企业”活动，加大对企业帮扶力度，促进全区经济又好又快发展。

　　据了解，区人事局出台的八项举措包括：大力引进创新创业领军人才，积极为陈塘科技文化园跨省市引进急需的管理人才和专业技术人才；依托“河西区博士后创新实践基地”，加强与清华大学、北京大学和天津大学等重点院校的联系，吸引多领域、多专业的博士、硕士和本科毕业生到企业创新实践，借助他们思维活跃、知识面宽、联系面广的优势，谋求合作的空间，提高企业核心竞争力；针对中小企业用人特点，提供人才招聘、档案管理、职称评定等全方位的人事代理服务，对困难企业实行减免人事代理费；以政府特贴专家、高级职称人员和博士后等专家组成创新团队，重点深入陈塘科技文化园、天感产业孵化器等园区，帮助困难企业改善管理、开发产品、创新技术、解决困难。同时，该局还将为企业和高校毕业生举办免费专场招聘会，加快实施专业技术人才知识更新工程，努力提高人才服务效率。该局按照企业需求设置“实用、灵活、多样”的人才服务项目，采取电话服务、上门服务和预约服务等多种服务方式，创造高效便捷的人才服务环境。