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当前世界金融危机还在继续蔓延,已经影响到我们的实体经济,今年就业培训形势严峻程度有进一步加剧趋势,造成企业经济效益普遍下滑,部分企业运作艰难,失业人员大批增加。
从东丽区劳动力市场监测情况看,企业用工需求去年第三季度比第二季度减少近三分之一,给全区就业带来了一定的影响,而且就业结构性矛盾更加突出。
区劳动局及时采取应对措施,提前介入,一是局领导召集不同层面的研讨会,针对经济危机给就业培训工作所带来新问题,提出解决的新思路、新办法,破解就业培训压力过大的难点、难题。二是继续加强并发挥企业联盟的作用,形成比较紧密的合作对接关系。要紧紧盯住空港物流加工区、泰达西区、冶金工业区等经济板块开发建设,认真开展“一联盟、二对接、三同时”的创岗工作机制。三是组织带领成员单位认真落实各项政策,密切配合,形成适应新形势的工作机制,全面推动就业培训工作再上新水平。
今年劳动部门围绕当前形势,进一步充分发挥滨海就业培训基地的作用,并依托各街乡保障中心培训学员716人,专业包括计算机应用能力、汽车驾驶员、天车、电焊工、美容师、起重工、营养配餐。其中计算机应用能力培训大部分为村级协管员,并与企业达成用工协议,为今后他们顺利开展工作打下了坚实的基础。