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济南5名大学生签约，成为掏粪工。但是网友们关注的却是，他们上岗签订的五年合同，并不意味着这5年他们必须从事这一工种，如果表现得好，他们完全可以进管理层。
为什么要加上“管理层”这句补充呢？一般的掏粪工，或许干一辈子，也不能上升到管理层，即使成为“劳动模范”，也改不了从前所谓“夜香郎”的社会歧视。可是现在五个大学生一上岗，就既开出了“掏粪工”的身份待遇，又给了“管理层”的白领前景，这是不是对“掏粪工”的歧视呢？
一位签订合同的大学生也说，自己在同学会上，不小心说出“掏粪”两字，都会被迅速的转移话题，“咱们谈点别的吧”，而感到十分的尴尬。也就是说，连他们身边的同学都不理解甚至是“歧视”掏粪工这一工作，那其他人又是如何想的呢？
思及如今劳务市场上的用工荒，企业招聘农民工，来的却是大学生，大学生的要求也很奇怪，不要求高薪，只要求自己是“白领”。一时间，竟然出现了“白领”大量剩余，而有技能的“蓝领”却遭遇疯抢的怪象。
说到底，即使我们的大学生去“掏粪”了，还是无法摆脱固有的歧视。或许放下所谓身份和架子，不只是这几位勇敢的大学生的问题，还是若干旁观者的问题。(后页：大学生挑粪组图)
现在只想眼前的活儿大学生称以后咋发展“还没琢磨”
这5名大学生都在23-26岁之间，4名是本科学历。在淘粪工岗位上要干多少年？未来的道路有没有规划？
对此，5名大学生都表示，现在只想干好眼前的活儿，至于以后怎么发展还真没有考虑过。
“现在还没有琢磨这件事情。”宿昊介绍。
而孟佳也说，“我们已经做好了长期做淘粪工的准备，而且也已经适应。”至于以后的发展，“领导们肯定会看我们的表现。”
他们签的合同期限是5年但这不意味着5年内必须做淘粪工
5名大学生签订的《山东省事业单位聘用合同》规定，城肥二处聘请5名大学生从事“粪便净化处理工作”，期限为5年。
济南市城肥二处有关负责人表示，签订合同，意味着这5名大学生已经成为城肥二处的正式职工，按照合同5年之内不准变动工作，但是这并不意味着这5名大学生5年之内必须要做淘粪工。
“应该说我们单位还是缺少人才，特别是高学历的人才。”这位负责人说，国家培养一名大学生不容易，这些大学生刚刚踏入社会，无论从事什么工种，都是一种锻炼。将来，不排除根据这些大学生的表现来对他们的工作岗位进行调整。如果大学生表现得好，管理层的大门也向他们敞开。
肩膀磨出血泡衣服味儿太大不敢穿进屋
这5名刚刚招聘的大学生平时的淘粪工作怎么干？生活又是什么样子？2日，记者再一次采访了这5名淘粪的大学生，对于女生来说，她们首先得过体力这一关。男生体力这一关好过，但在同学朋友面前，有时候还是能遇到尴尬事。
“夏天干完之后必须回去洗衣服。”女大学生淘粪工孟佳告诉记者，在冬天，她会把淘粪时所穿的棉衣放在储藏室，这样气味就不会散发到室内了。到了夏天，淘粪时穿的衣服则一天一洗。
“刚开始挑的时候肩膀都磨出了红印和血泡。”孟佳介绍，自己平时早上6点多开始干活，干完就已经11点半了。她表示，自己平时喜欢书法、杂志，喜欢看《特别关注》。
春节同学聚会，大家都会谈到彼此的工作。一名淘粪工说：春节同学聚餐时，有同学提及工作的事，自己便随口说出“淘粪”两字，有人赶紧插一句“咱一会儿再谈这个话题”。这是唯一让这名淘粪工感到有点尴尬的场合。
