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中国网?滨海高新讯 天津滨海新区长芦汉沽盐场有限责任公司坚持服务经济、服务大局、服务职工的基本思路,不断创新建家模式,深化建家内容,发展建家成果。职工小家建设常建常新,160个班组全部建立了职工小家,建家率100%。2009年荣获全国模范职工之家称号。
天津滨海新区长芦汉沽盐场有限责任公司深入开展“奉献十一五、创效立新功”劳动竞赛,每年竞赛效益达600余万元。广泛开展“芦花奖”五小成果活动,2008、2009年评审出技术创新成果120个。实施合理化建议1658条,技术创新每年创效400万元以上。开展职工素质工程,培养选拔出技术标兵、专业技术带头人等420人。强化职工教育学习阵地建设,投入近60万元建立基层职工文化活动中心40个,投入80万元建立职工书屋7个,其中获全国职工书屋示范点荣誉2个,天津市职工书屋示范点荣誉5个,为职工创造了良好的学习环境。他们坚持以职代会为基本形式的民主管理制度和集体合同、集体协商工作制度,建立了三级劳动关系矛盾预警预报和劳动争议调解员网络。2009年公司获得天津市AA劳动关系和谐企业称号。职工之家工作的有效开展,极大地调动了职工生产积极性,为促进企业快速发展发挥了重要作用。