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简要内容:张荣华 现任长芦汉沽盐场制盐一场六工区区长兼党支部书记。一年来,在热电厂锅炉车间检修主任岗位上,他团结协作,善思探索,勤恳工作,较好地完成了自己的本职工作。先后荣获区级新长征突击手、十佳青年、优秀共产党员等荣誉称号。 |
张荣华现任长芦汉沽盐场制盐一场六工区区长兼党支部书记。他以开拓创新的工作理念,以求真务实的工作作风,带领职工,克服诸多困难,为原盐生产做出了积极的贡献。在生产中,他针对恶劣天时、降雨频繁、盐养矛盾日益激化给制卤生产带来的诸多困难,严格管理,深挖生产潜力,超额完成分场下达的各阶段制卤指标,赶制饱和卤超过50万立方米,为原盐生成奠定了坚实的基础。他狠抓闲置面积的利用,制取初、中级卤水40多万立方米,增加原盐产量1000多吨。他率领全体职工自己设计、自己施工、自己动手,建成了130公亩二段塑苫高位池,年提高产量1750吨。为了提高原盐产量,提高劳动效率,降低成本,他以技术革新改造为先导,改造二泵站粉盐回收装置,使大量的流失粉盐经管道直接入喂料槽,实行二次捞取粉盐归坨,提高了粉盐的回收率,增加原盐产量2000吨,创效益40多万元;改造塑苫入轨器,弥补了塑布收放过程中卡球撕边子的缺陷,降低了生产成本,延长使用寿命,年节约费用8000多元并在全场得到推广使用,通过努力完成原盐生产任务105000吨。他对盐业生产的执着和对工作无私的奉献,受到了全体职工们的称赞。
李岩峰现任汉沽司法局法律服务科副科长,兼区法律援助中心副主任。多年来,他不断加强业务学习,努力钻研专业知识,以其扎实的法学理论功底、优质高效的服务品质,以为弱势群体提供各种形式的法律援助为己任,扎实有效地开展法律援助工作并取得显著成果,赢得了广大群众的信赖和好评。成功代理了民事、经济、刑事、行政等各类援助案件数百起,依法维护了委托人的合法权益。他对委托人的诉求不厌其烦,为河南65名农民工和河北37名农民工讨薪。同时,作为政府法律顾问,引导80余人次的政府老上访户通过法律途径解决问题,代理数起集体上访案件走入法律解决的程序,真正做到为政府排忧,为群众解难,并使当事人的合法权益得到了保障,促进了社会和谐稳定。他在工作中尽职尽责,任劳任怨,不管业务量多大,对于求助于他的困难群众从不推诿,悉心帮助他们解决生活中遇到的法律问题。他以高度的敬业精神和真诚的服务,诠释了一位法律援助律师应有的职业精神和道德品质。
王新来现任天津市津英达塑料制品有限责任公司技术部长。他把技术创新和新产品开发作为工作的重点。在开发钢接箍生产项目中,反复试验逐一解决技术难题,研制出能够满足新产品生产要求的整套工装卡具,并编制了该产品的数控加工程序,各项技术指标均达到了标准要求,并通过了美国“API质量标准认证”。他在光管保护帽的技术改造上大做文章,将原有的200多种规格品种管帽改造了106种,既节省了原材料,又提高了销售价格,同时扩大了市场份额,增加了企业知名度,仅此一项,年可增加经济效益300余万元。为了节能减排,降低产品成本,他大胆地提出注塑产品的一模四腔,经过对模具的改型、改造,彻底改变了过去一台注塑机一模只能产出一个产品的窝工浪费现象,经更改的55套模具一年可节省能耗和人工费用约200余万元。作为技术带头人,他实施以技术培训为重点的员工培训制度,不断提高员工的技术素质,主动承担培训教师,为提高工程技术人员和员工的技术水平做出了应有的贡献。先后被评为区级青年科技奖和十大杰出青年。
王娟现任汉沽环境卫生管理所所长、书记。一年来,她带领全所职工,以新一轮市容环境整治为契机,为汉沽市容环境上水平做出了突出的贡献。她不断学习新知识,注重从各方面提升自身能力,并根据单位实际,以全面提高职工的综合素质为起点,不断创新工作机制,强化管理,建立激励机制,开展献计献策活动,充分发挥了职工的聪明才智。汉沽环卫所扫保总面积110多万平方米,包括3个进区口,其中主干道路21条、精品路10条,实行全天候20小时保洁,污染量大,作业质量要求高。为了工作,她舍小家、顾大家,每天经常工作十几个小时,出色地完成了全市18个区县联查等各项任务,得到了容委领导和群众的高度赞誉。她真心实意做职工的贴心人,并身体力行。从不同角度、不同层面关怀、关爱着她们。在她的带领和影响下,全所职工形成了“比、学、赶、超”人人讲理想、讲追求、讲奉献的局面,涌现出许多爱岗敬业,拼搏奉献的优秀职工。她本人也连续多年被评为出席市、区级优秀党员和三八红旗手。
刘麦生现任汉沽社会福利院院长。作为养老机构的负责人,他扩展思路,科学规划,合理定位,闯出了一条适合本单位的发展途径,推动了汉沽养老事业的发展。他以提高服务水平,提升养员的生活质量为目标,在同行业中率先试行了身心全方位护理的整体护理模式,构建了一个环环相扣的服务网络,使入住老人的健康和生活质量有了保障。为了提高服务水平,针对工作中的薄弱环节定期进行护理等各专项业务培训,并采取集中授课、请专家指导、经验交流、业务查房、外出参观等各种形式,提高了服务人员的专业技能,使全院形成了团结协作、勤奋工作、刻苦钻研的良好氛围,养老工作逐步走上了护理专业化、管理规范化、工作制度化的轨道。自福利院开展与市社会福利院智障养员托养业务以来,他不仅是孝顺的晚辈又兼任了慈爱的家长,让智障儿童享受到同龄人一样的幸福和快乐。刘麦生以严谨务实的工作作风和高尚的人格魅力以及显著的工作业绩,赢得了全院职工的信赖和上级领导的赞扬。先后被评为天津市劳动模范、汉沽优秀共产党员。
李加利现任天津化工厂热电分厂锅炉车间副主任。锅炉属于特种压力容器,作为分管设备质量管理和设备维修维护的检修主任,深感肩上的责任重大,在日常生产工作中,他严格执行“三票两证”制度,强化检修职工在工作中安全防护意识,规范了设备检修守则和检修设备质量标准。在管理工作中,严格做到四个关键,使设备完好处于正常运行。他还带领车间检修班克服生产资金不足、设备老化严重等重重困难,自主完成了对1#-5#锅炉南、北两侧共计10个减温器等技术改造工作,降低了煤、油的消耗。对“电厂锅炉适用不同煤种的混合掺烧模型”攻关项目,在优化锅炉燃烧、降低锅炉排烟温度,提高锅炉效率,降低燃煤亏吨率等方面共完成技术改造项目14项,消缺56项,确保了“五新”项目责任指标如期完成,实现锅炉各项经济指标达历史最好水平,为电厂年降原煤成本500万元。在各种技术改造、抢修等项目工作中累积加班加点138次。一年来,在热电厂锅炉车间检修主任岗位上,他团结协作,善思探索,勤恳工作,较好地完成了自己的本职工作。
何晓霞现任天津金佰汇商厦超市商场经理。超市商场经营大小百货、针织、食品等上万余种小商品,如何把超市商场管理好,是她面临的课题。她以市场为导向,以销售为中心,以效益为目的,带领职工进行市场调研,选择了最佳进货渠道,购进适销对路的商品,引进了“名、特、优、新”的品牌,2009年销售1775万元,实现利润108万元,创造出了较好的经济效益。她加强职工的管理与培训,职工的业务技能不断提高;结合商场实际制定了工资分配方案,使职工的积极性得到了调动;她关心职工生活,以情感来关心职工,以实干精神来带动职工,与职工真心地打成一片,使商场职工的收入明显得到提高。为提升服务水平,她积极开展“四比四看”劳动竞赛活动,取得了明显成效。她时时处处严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了领头羊的作用。从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便,得到了大家的拥护和爱戴,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的业绩。先后荣获区级新长征突击手、十佳青年、优秀共产党员等荣誉称号。