天津市河西区人民检察院副检察长王胜国做客人民网天津视窗(摄影/李若)

　　天津市河西区检察队伍建设，“是狠抓队伍的严格管理和科学管理，实现由注重严格教育管理向严管厚爱、通过多种形式提高干警素质的转变。对此，我们通过抓教育、抓检查监督、抓严肃查处、抓为干警排忧解难来实现。”河西区检察院副检察长王胜国对此进行总结。他介绍：

　　抓教育，注重教育干警清醒的认识手中的权力是党和人民给的，人民检察必须坚定的体现为人民。河西区检察院在网上建立了“警钟长鸣”专栏；党组成员针对廉洁自律、遵纪守法讲党课；各部门主要负责人年初向党组书记递交廉政责任书，全体干警签订廉洁自律保证书；组织收看反腐倡廉专题教育片；定期分析干警思想状况和队伍廉政情况，及时消除不良萌芽和苗头等等。

　　抓检查监督，要求领导班子成员及全体中层负责人都要实行“一岗双责”，既抓业务，又抓队伍；既抓工作，又抓管理。河西区检察院每个月都召开有全体中层负责人参加的院务例会，会上，队伍情况作为部门主要负责人汇报的必备内容；为确保检察权的干净运行，我院建立了《执法督查办法》、《检务督察条例》、《检务督察处罚条例》等10多项规章制度，纪检监察部门、执法督查和检务督察部门开展经常性的检查，检查的情况及时上网通报。同时，我们还采取走访人代表、政协委员、新闻媒体等方式接受外部监督，虚心听取对检察工作和检察队伍建设的意见和建议。

　　抓严肃查处，就是高度重视群众对干警涉嫌违法违纪的举报，严肃查处绝不护短。河西区检察院12年无干警违法违纪事件，07年以来仅有两例对干警的举报，都进行了严肃调查，经过调查确属举报失实，我们及时为当时干警予以澄清。

　　抓为干警排忧解难，河西区检察院领导班子尽力为干警解决遇到的困难，体现以人为本。领导班子成员做到了三个必到：就是干警结婚必到，干警生病住院必到，干警家中有丧事必到，这样很好的调动和保护了干警的积极性和主动性。