天津北方网讯:山区职业教育如何发展?西吉职业教育结合用工企业实际和市场需求,创新教育教学方法,成功从“次等教育”中突围,培养出工学兼用型人才,成功搭建起山里娃求学的“立交桥”。
西吉职业教育长期以来笼罩在“次等教育”的阴影之下,普教“车水马龙”,职教“门前冷落”。为改变这种现象,去年,西吉下大力气撤掉职业学校里的“普高班”,将教学师资学以致用。与此同时,面向全国公开招聘了14名专业课教师,弥补了师资力量不足的“短板”。在学校课程的设置上,西吉职业教育学校与用工企业共同制定教学计划,调整原有课程计划,按企业项目模式教学。原来常见的《XX概论》《XX学》等课程基本不再出现,取而代之的是《XX制作》《XX维修》,彻底除掉不适应市场需求发展的课程。同时,该县还投资800多万元建成职业中学实训楼、并根据市场需求,新增淀粉加工班、电子电工、旅游管理、饭店服务等专业并配置相对应的实训教学设备,学生告别了对着图纸“画饼充饥”。在山东青岛海尔集团上班的朱小燕刚去就能熟练操作机械,她电话告诉记者,“多亏模拟教学,使我们能在厂里落地生根”。
目前,已向山东、北京、天津、湖北等地19所职业学校输送初、高中毕业生6617名,输送出去的山里娃已成功在外地就业,月工资收入均达到2000元以上。
宁夏西吉县职业中学始建于1986年10月,2000年挂牌成立西吉县职业技术教育中心,2004年被自治区认定为西吉县农村劳动力转移培训中心。是集职业高中教育、技术培训、职工培训、劳动力转移培训于一体的综合性职教中心,先后荣获自治区“卫生先进集体”、固原市“平安模范校园”、“教育工作先进集体”、西吉县“科学技术普及工作先进集体”、“民族团结进步先进集体”、“宁鲁合作办学先进集体”等多项荣誉;2009年又荣获固原市“教育教学工作先进单位”,西吉县“教育教学特别奖”,获奖金5万元。。学校占地面积100多亩,建筑面积22300平方米,建有办公楼、教学楼、培训楼、实训综合大楼,有“鹏翔驾校”等实训基地及实训操作室,理、化、生实验室,语音室,计算机200余台,藏书2万余册;现有教职工180人,其中高级教师19人,中级教师52人,“双师型”教师60人。目前有42个全日制教学班,在校学生2500多人。开设计算机应用、旅游饭店服务与管理、阿拉伯语、汽车驾驶与维修、机电技术应用、数控技术、焊接、物业管理、广告设计与装潢、种植养殖等特色专业,并开设建筑摸灰工、砖瓦工、商业营销员、护理、保健按摩、美容等半日制、业余时间制的短期培训专业。
学校贯彻“办好一所学校,振兴一方经济,培养一个学生,致富一个家庭。”的办学宗旨,本着“为全体学生负责,为学生终身负责,为中华民族负责”的办学思想,秉承“求实、创新、立德、树人”的校训,确定了“1223”的办学思路,即:一个办学目标,早日进入国家级重点职业学校行列;两种办学模式,全日制学历教育和各级各类培训并举;教师的两个转变方向,由理论型向操作型转变,由普通型向“双师型”转变;学生的三个发展方向:一是升学就业,通过高职对口考试进入高等院校深造就业,二是联办就业,通过“1+2”或“2+1”等形式到联办学校学习就业,三是校企就业,通过三年学习由学校直接推荐到企业就业,力争实现学生全部就业。通过探索和努力,学校初步形成了具有民族地域特色的现代职业教育培养体系。
多年来,在各级政府和教育主管部门的领导下,学校认真贯彻党的教育方针,加强领导班子建设,提高科学管理水平,加强教师队伍建设,强化教师职业道德教育,加强学生管理,确保校园安全,优化育人环境;坚持以服务为宗旨,以就业为导向,强调实际操作训练,重视基本技能培训,大力开展职业技能鉴定,积极引导转移就业,教育教学质量稳步提高。学校高考连续4年取得优异成绩,2007年高职对口考试,十六名考生进入本科分数线,被西安科技大、西北农林大等大学录取,本科录取占全区的32%。2008年高职对口考试, 245名考生中,500分以上70人,其中,高职本科录取13人,高职专科录取155人,录取率为63.3%;2009年高职对口考试,学校又取得了良好成绩,242名考生中,450分以上109人,各项指标均列固原市前列,其中,高职本科已录取7人,高职专科录取145人,录取率为60%,。