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美女城管脸上的微笑(资料图)
近日,成都市新都区政务网上挂出一则招聘公告,面向社会公开招聘8名城管女子中队队员。招聘条件中明确要求应聘对象23周岁以下,“五官端正形象好气质佳”,而且一到26岁就不再续约。新都区城管局负责人称,作为城市名片,女子中队从形象上说可以理解为花瓶,但还承担了花瓶外的职责。(《成都商报》10月13日)
成都被公认是一个美女很多的城市,美女已经是成都的“城市名片”了,而新都区城管局尤嫌不足,还要将女子中队打造成“城市名片”,这不仅是画蛇添足的事情,还涉及到权力为何有这种癖好的问题。
任何一个人都可以爱美,可以对外宣称非美不娶、非帅不嫁,但是,身为权力机关的政府部门则不可以这么做。年龄歧视、相貌偏好,本应是权力机关带头破除的恶习陋俗,现在倒好,新都区城管局冲到潮头,兀自强辩,不以为耻,反以为荣。
新都区城管局不讳言自己招聘的是花瓶,但强调她们将是“是有内涵的‘花瓶’”,这很让人对权力的无知无畏感到惊诧。确实,并不否认美女同样可以把工作做好,但是,需要请权力机关先弄明白的一个道理是——相貌普通乃至长相稍有欠缺的人,未必就不能把工作做好。只把目光对准美女,显露出了权力的病态;直言招聘的是“花瓶”,这是权力对普通人的羞辱,也是对美女的羞辱。
很多国家没有城管,不妨看看颇为类似的交警——从各种电影、电视、新闻节目里,不难看到许多国家的交警并不整齐划一,高矮胖瘦,年长年少,可谓各种型号都有,可这些似乎都不是问题,没听说人家刻意招聘美女俊男去打造地域名片,更没听说哪个城市哪个国家的交警因为相貌问题影响过城市形象、国家形象。相反,可以从这里看出一个地方的温情、平等、包容等人文程度,以及非常重要的权力洁净——当权力不特别喜好某个群体也不故意排斥某个群体时,权力机构和当地的所有人就是平等的,权力对人们起的作用就是健康的,权力对社会风气、人性发展的影响就是良性的。
反观国内一些地方,城管招美女,交警聘美女,秘书要美女,几乎所有权力认为是“窗口”的地方,清一色是美女的天下。在这样的现实情况下,人们已经不难悟出权力的癖好——这哪里是权力在招聘美女为公众服务?其实就是在招聘美女为权力机关、权力拥有者服务。就像新都区城管局的招聘,与其说要打造城市名片,倒不如直接说“城管局名片”来得恰当。更为重要的是,权力的这种做派,会颠覆民间的平等观念、权力观念等等,危害甚大甚远。
新都区城管局对这些道理无论是真不懂还是假不懂,都不是他们如此滥用权力的理由!(李辉)