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工人怕被扣工钱
舍不得请?
昨天早上,记者随机采访了两位刚下夜班的纺织工。“以前是四班倒,家里有急事或生病了可以和工友商量调一下班,现在改成了三班倒,一班八个小时,轮着干,谁也没法子跟别人换班,一换班,替你的人就得连干16个小时了,根本吃不消。”一位女工对记者说。
“即使能请假,大家也不敢请。工资本来就不高,一请假,拿到手的就更少了。”另一位女工告诉记者。
有工人给记者算了一笔账:“如果请事假一天,当天工资就没有了。不干活当天自然也没有奖金,此外,由于请假会影响到工资的全勤奖,还要被扣掉10分,一分大概在四五元钱,算下来,请一天事假就得损失一二百元。我们赚得多的工人,一个月也就一千五六吧,本来工资就低。这么个扣法,谁也吃不消。”
- 厂方说法
只要合规定
都能请下假
针对众多工人反映的问题,记者采访了当地一家重要纺织厂人力资源处的张经理。她说:“有病实在不能来请假的,可由家属来代替请假,我们没有硬性规定说必须由本人来请假。而且,只要有医院开具的病假条,我们都会准假。”
对于工人反映一个班上百个工人,只有两三名替补工的事,她表示,这很正常。
对于请假扣工资的问题,她表示:“病假我们发岗位工资的60%,但事假不给工资。此外,由于工人的收入由岗位工资和当天的产量、质量收入、以及月底100元全勤鼓励奖共同构成,如果休假,当月收入肯定会受影响。”
该厂一名姓贾的负责人告诉记者:“现在,我们纺织这些劳动密集型企业,招工已经很难了。好多人都嫌太累、收入太少,多数年轻人来厂子干一个月就都走了。有的企业,现在甚至不得不按小时付工资。我们去年,已经给每位一线工人涨了100多元工资,今年又平均涨了近200元。”
就此事,昨天记者拨打了当地劳动部门电话,但未采访到相关负责人,本报将继续关注此事。(记者 于蓓蕾 宋艳茹)