天津北方网讯：天津滨海新区区委、区政府近日出台《进一步加强滨海新区人才工作的意见》(以下简称《意见》)引起各方广泛关注，被誉为滨海新区的“人才新政”。根据该《意见》规定，未来5年内新区财政每年人才发展专项资金不低于一般预算收入的2%；新区各单位财政用于人才引进、人才培养、人才奖励和工作运行投入的资金，不低于当年一般预算收入的1%。

　　据介绍，滨海新区将实施更加开放的人才政策，建立全球人才招聘网路，建立海外高层次人才特聘专家制度，加快调整户籍迁移政策，放宽引进高层次人才家属随迁条件，每年为1000名对新区开发建设作出突出贡献的优秀人才解决落户。支持哲学和社会科学领域高级人才来新区发展，对其课题研究给予资助，在落户、住房和子女入学等方面给予政策性支持。探索试行外籍人才长期居留和技术移民制度，积极争取人才落地签证和开放新区绿卡政策。

　　设立引进科技领军人才和创新团队专项资金。对引进的领军人才，提供300万元启动资金；对引进国内顶尖、世界一流的创业团队，最高可给予2000万至1亿元的专项工作经费。各类领军人才若创业，提供100至500平方米的办公场所，并免收3年租金。

　　实施人才安居工程，对区内购买住房的创新型领军人才，最高给予100万元补贴。5年内，新区将新建2万套以上专家公寓、白领公寓和蓝领公寓，每年在保障性住房中安排30%左右用作人才公寓。(记者张勇智)