天津市武清区人民检察院副检察长李占峰做客人民网天津视窗(摄影：李若)

　　天津北方网讯 12月31日电：“抓中层干部衔接意识，充分发挥中流砥柱作用。”天津市武清区检察院副检察长李占峰表示他们是争创活动的中间环节，承上启下，上边再喊他不动不行，下面再动他不组织不行，更何况每个科室又是争创单项工作的主体。为了让活动能够扎实开展，武清区检察院采取了三个举施：

　　一是科室要工作差距找准，问题分析透彻，拿出争创项目。要横向比，纵向看，争创的优势在哪，劣势在哪，要心中有数，找准努力方向，不能眉毛胡子一把抓。

　　二是实行中层干部论岗。武清区检察院参照市院的做法，进行科室领导大调整。调整涉及科室14个，占88%。为了实现中层领导专业化、知识化、年轻化，民主推荐，集体研究，先后让13名有知识、有能力的年轻干警走上中层领导岗位。业务科室主官占70%是原始本科以上学历。

　　三是实行目标责任制。科室在确定争创项目后，科长主任要确保实现。一年未能达到的，做出书面检查；一年未能达到的，调整工作岗位；三年未能达到的，撤消科长主任职务或降职，让中层干部永远有一个责任感紧迫感。