天津北方网讯：本市一项调查显示，随着今年就业形势向好，高校毕业生就业中“裸跳”的情况比去年同期增加50%以上。

　　还没找好下家，就毅然辞职“下岗”，被戏称为“裸跳”。这部分就业人群在工作的选择上更加冲动，对岗位的忠诚度和忍耐度下降。

　　从北京一所名牌大学毕业的小王，清明节放假前辞去了天津一家外贸私企总经理助理的职务，加入求职大军，与新毕业生一起“血拼”新饭碗。他在总经理助理职位上干了4个月，这是他毕业两年以来的第5份工作，也是坚持时间最长的一次。当记者问他辞职的原因时，他说因为老总在一件小事上误会了他，他很不开心，一气之下就把老板“炒”了。在此之前，被他“炒”掉的工作既有国企的铁饭碗，也有世界500强公司。小王告诉记者：“干得不开心，何必勉强坚持？”记者近日在本市多场招聘会上采访发现，像小王这样的“裸跳族”并不在少数。部分大学毕业生因为在与人沟通方面缺乏耐心，往往让“裸跳”成了习惯，变成了“多跳”。一名大学生毕业9个月竟然换了15份工作。

　　中天人力公司高校部部长刘凤景建议大学生在工作中遇到问题多从自己身上找原因，培养增强适应社会、适应环境的能力，尽早完成社会化的过程，这是锻造职业精神、职业素养的重要一步。记者蒋娟