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天津北方网讯:5月12日,天津市委组织部、市人力资源和社会保障局召开天津市加快实施高层次人才聚集工程推动会,交流引进人才工作经验,部署加快实施高层次人才聚集工程和2011年人才服务月活动。
会议对加快实施高层次人才聚集工程进行了部署,公布了本市“用三年时间引进千名高层次人才”以及2011年引进人才计划。今年全市将引进高层次人才410人,其中,要求担任过国家、省部级科技项目、重点实验室负责人等职务的占16.2%;要求获得过国家级、省部级科学技术奖、社科奖、专利奖、文化艺术奖等或列入国家、省部级重点人才培养计划的占12.7%;要求在世界500强企业、著名院校、科研机构、跨国公司、政府间合作组织、非政府机构中担任过重要管理职务的占13.4%;要求具有国家级称号、掌握关键技术、拥有自主知识产权专利或业绩突出、同业公认的占57.5%。会议还对人才服务月活动进行了部署,全市人力社保系统于5月中旬至6月底,以“服务企业、服务人才、促进发展”为主题,围绕重点工程、重大项目、科技型中小企业建设发展,集中开展引进人才、宣传政策、对接企业、服务人才、搭建平台、专项招聘六方面100项专项服务活动。(记者吴宏)