个人档案

　　天津北方网讯：尤立红 女，1978年出生，1996年7月参加工作，2001年10月加入中国共产党，高级技师，现任中国石油大港油田公司第五采油厂作业一区油水井管理五组组长。参加工作15年来，她先后荣获大港油田公司十大优秀青年、技术能手、青年岗位能手、优秀共产党员标兵等荣誉称号；2006年获全国中央企业职业技能大赛采油工组金奖；2007年获全国技术能手、全国青年岗位能手；2008年获天津市五一劳动奖章；2009年获天津市劳动模范；2010年获全国劳动模范；今年2月，被全国妇联授予全国三八红旗手标兵荣誉称号。

　　她，虽然是技校毕业，却凭借着勤奋与智慧成为大港油田公司最年轻的技能专家；虽然是身材瘦弱的女性，却在高手如林的中央企业职业技能大赛中获得了采油工金牌；虽然是一名基层油水井管理组组长，但创造的“2+4油井管理法”以及“摘五星创五型”的工作模式在采油厂全面推广……

　　勤学苦练努力钻研

　　1996年，尤立红走出技校大门，成为大港油田第五采油厂一名采油女工。初到采油厂，尤立红参加工作的采油站是大港油田金牌站—46站。

　　强烈的责任心产生巨大的学习动力。白天，她跟着师傅学习基本操作要领，晚上看书积累理论知识。她随身带着笔和本，随时观察随时记录，哪怕是听老师傅们聊天，只要涉及和技术相关的内容，就马上记在本子上。就这样，她先后记录了30多本20余万字的学习笔记。

　　情系基层工作创新

　　2008年年初，尤立红放弃在条件相对优越的二线岗位的工作机会，主动请缨要求到基层管理组。

　　刚进组时，她不分白天黑夜上井观察情况，最长时连续一个星期没回家。经过无数个严冬酷暑，她摸透了每口井的脾气秉性。通过长时间的实践摸索，尤立红研究发明了“2+4油井管理法”；针对泵内异物造成的卡阀和降产的油井，发明了微碰洗井法；针对稠油井、出砂井、受效井、结蜡井这四类油井，分别总结出“对症下药强身法、坚持不懈健身法、营养失调修身法、打通经络养身法”等形象的增产措施。

　　通过这些方法的应用，她所在管理组油井免修期超过600天的“长寿井”已达全组油井总数的近一半，她先后解决各种生产难题80多个，提合理化建议百余条，进行技术革新15项，有效地解决了生产难题，累计创效达上千万元。

　　传技带徒桃李纷纷

　　2007年，油田公司职业技能大赛拉开序幕。她负责六大参赛工种的执教工作。为了备战，她白天授课，晚上查阅资料、挑选试题，针对每名选手的实际情况制订学习强化方案。最终，在比赛中她负责的三个项目平均成绩刷新了油田公司技能比赛的新纪录。2010年，她又以教练的身份带领大港油田选手参加了中油集团公司的职业技能大赛，获得了团体第一的成绩。如今，她已累计培养操作岗技能人才3000多人次，其中有100多人在采油厂技术比赛和稳升井组动态分析竞赛中名列前茅，40余人获得油田公司、采油厂技术能手和青年岗位能手等荣誉称号，2人荣获中油集团集输工大赛银奖。