本报讯(记者严建广通讯员方颖钧)日前，作为全省深化行政管理体制改革的25个试点县(市、区)之一，同时也是江门首个进行大部制改革的市、区，蓬江区率先完成大部制改革“三定”(定主要职责、定内设机构、定人员编制)方案。7月28日上午，新部门其中9个挂牌亮相。

　　而在7月29日上午，江海区也举行了党政机构改革新组建部门的揭牌仪式，也标志着江海区完成了“大部制”改革任务。

　　据悉，在本次调整中，蓬江区的党政机构由原来的33个精简为22个，其中新组建的部门为9个，至此，蓬江区“大部制”改革顺利完成。

　　蓬江区区长王积俊在挂牌仪式上表示，完成大部制改革只是开始，要达到分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力、快速高效的管理体制的改革初衷和目的，还需要在今后的工作中、实践中不断检验和完善。王积俊介绍，这次机构改革，是按照市的统一部署，并参考借鉴佛山等先行地区的行政管理体制改革经验进行的，对全区党政部门进行了调整、撤并、整合，党政部门由原来的33个精简为22个，设置了纪律检查委员会机关和5个党委工作部门、16个政府工作部门，其中新组建的部门有10个。

　　据介绍，蓬江区此次机构改革“不做简单的减法”，而是依职能将党政机构“同类型合并”，实行大经济、大规划、大监管、大文化、大保障等大部门格局，以便形成权责统一、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制和运行机制。

　　而在7月29日上午，江海区也举行了党政机构改革新组建部门的揭牌仪式，这也标志着江海区完成了“大部制”改革任务。

　　江海区作为全省深化行政管理体制改革的25个试点县(市、区)之一，顺利完成本次机构调整，优化组织机构设置，整合职能相近部门，改革后由原来的33个党政部门和部分双管单位减至20个，设置了纪律检查委员会机关和党委工作机构5个，政府工作机构14个。其中新组建的部门为8个，分别为区发展改革和统计局、经济促进局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、农林和水务局、文体旅游局、监察和审计局、城市综合管理局。