本报讯(见习记者拱岩颜)武汉商贸国有控股集团有限公司是国有资本和民营资本相结合的混合所有制企业，近年来，集团党委积极探索混合所有制条件下企业党建工作新途径，实现了党建工作与经济工作的有效融合。近日，记者走访了这家党建创新企业。

　　党建工作纳入公司管理结构

　　混合所有制企业中的党组织既不是权力机构，也不是决策机构，但党组织要在企业中发挥政治核心作用，承担着凝聚人心、巩固执政基础、保障发展方向的职责。集团党委创新党组织设置方式，把党建工作纳入公司管理结构，做到经济工作开展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。同时，将企业党组织负责人参与企业重大决策、保障党组织活动经费等条款纳入公司章程，构建党建工作的长效机制，使企业党建工作不因企业产权、业态或人事变化而受到影响。

　　开展星级达标

　　2010年，集团党委在全系统开展党组织星级达标活动，将党建工作分为7个方面，并根据工作难易程度制定三星、四星、五星3个等次，进行考核评定。同时，集团党委规定凡经过评审未达到基本星级标准的，对企业党组织书记进行诫勉谈话，对两年未达到基本星级标准的，对企业党组织负责人予以免职，使权属企业各党委书记有目标、有压力、有动力。

　　参与中心工作

　　集团党委要求权属企业党组织主动参与企业的生产经营工作，在企业经营管理的决策进程中发挥党组织的政治优势。各级党组织每年对企业生产经营管理方面存在的问题以及是否有违法违规情况进行检查，并提出书面整改意见报集团党委及企业董事会、经营层，督促企业不断提高经营管理水平和发展质量。