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河北省司法厅、监狱管理局以开展规范化管理年活动为载体,对涉及监狱6个方面的86项管理工作进行认真梳理,逐项拿出推进措施,狠抓执行落实,取得了明显成效。
规范执法行为。实施执法基础工作标准化,实行符合假释条件服刑人员排名量化,实现假释工作高标准化;规范教育改造工作。在继续做好服刑人员职业技能培训和鉴定的基础上,开展首届即将刑释人员“就业推介月”活动;规范狱政管理。规范服刑人员考核奖惩工作,以保定、隆尧监狱为试点,制定并实施《服刑人员计分考核规定》;服刑人员考核坚持公正、公开、公平,坚持重点突出思想改造,坚持警察直接及时考核,坚持计分考核与管理相结合,坚持奖优罚劣调动服刑人员改造积极性5条原则;开展为期8个月的“强化服刑人员行为规范、整顿狱内监管秩序”专项活动,进一步规范服刑人员改造行为;规范生活卫生管理。省局制定《河北省服刑人员规范化监舍标准》,进一步规范服刑人员内务管理,创造健康文明的生活环境。出台《服刑人员生活管理细则(试行)》,规范服刑人员生活卫生管理工作,保障服刑人员合法权益;加强服刑人员个人卫生教育,严防发生食品安全事故;开展狱内环境卫生专项整治活动,将环境卫生情况列入狱所领导班子年终考核指标。规范医疗救治管理。省局制定《服刑人员监外就医管理办法(试行)》,确保服刑人员就医期间监管安全。为解决部分监狱医院医疗设施和力量不足的问题,整合全省监狱系统医疗资源,省局出台了《区域性监狱重点医院管理指导意见》,对区域性监狱重点医院建设提出具体要求,进一步规范医疗卫生管理,依法保障服刑人员的合法权益。规范制度建设。认真总结近年来经过实践检验的好经验、好做法,对175件非涉密文件进行汇总,辑印成《河北省监狱管理局规范性文件汇编》并下发执行,对进一步规范监狱各项工作发挥了较强的指导作用。
在此基础上,全系统认真抓好制度学习和落实工作,使全省监狱警察真正认识到制度学习的重要性和紧迫性,领导干部带头、机关干部带头,在学习中学准、学精、学活,保证了学习效果;重点抓好制度落实,各监狱将各项管理制度落实到日常工作的每个环节,用制度管人管事,真正做到了令行禁止、政令畅通。