9月1日起，个人取得的工资、薪金所得按新个税法计征个税，起征点由2000元提高到3500元。一些人便建议单位，将该8月份发放的工资延至9月发，以此避免缴纳更多个税。对此，成都税务专家昨日表示，延期发放工资并非就能少缴税，相反，还可能缴纳更多的个税。

　　为避个税不少企业欲延期发工资

　　“最近咨询这问题的特别多，不少单位都问延期发放工资是否可以少缴个税。”昨日，信永中和会计师事务所成都分所注册税务师杨勇称，有的企业老总下令公司财务人员打探这事。四川成咨税务师事务所注册税务师杨艳也表示，延期发放工资是否可少缴个税的问题，是近期单位财务人员向她们咨询最热点的问题。

　　最近，国家税务总局对新个税法实施时间点予以了明确：纳税人今年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得，适用新个税法实施条例计算个税，即起征点按3500元计算。

　　起征点提高了七成多，“于是，一些人认为8月份工资延期到9月发就可以少缴税。”注册税务师杨勇称，从他们所代理的纳税服务对象看，当月工资当月发的企业比较多，大多数企业单位是在每月的30日或31日发放当月工资，受“8月份工资9月发按新个税法纳税”的影响，一些单位据此认为拖几天就可以少缴个税。但据他了解，企业单位咨询的多，但实际延期发工资的不多。注册税务师杨艳称，据她了解，有部分企业的确已决定8月份的工资延期至9月发放。

　　未必少缴税延期发工资可能得不偿失

　　“但是，有一个问题值得注意，8月份工资延期发放后，可能会导致9月份发放两次工资，这个月的工资、薪金所得究竟该缴多少税呢？”杨勇也想弄清楚。

　　昨日，成都市地税局所得税处有关负责人称，如果出于单位管理需要，将8月份工资延至9月份发，而9月份工资又当月发，9月份工资、薪金所得计征个税，是将两次发放的所得合并后作为一个月的工资、薪金所得计征个税，起征点仍按3500元计算，而不是按7000元计算。

　　那么，延期发放工资究竟会不会少缴个税？税务界人士就此作了一个对比。

　　假设某单位上班的小王，在扣除“三险一金”后工资薪金收入为5000元。

　　未延期发放工资，小王8、9月份需缴纳个税分别为：325元、45元。两个月合计缴纳个税370元。

　　延至9月发放工资，小王需缴纳个税为：(5000+5000-3500)*20%-555=745(元)。

　　如此以来，延期发放工资后，小王比以前还多缴纳个税375元。

　　税务界人士称，延期发放工资多缴纳个税主要是由于减除费用标准减少了，8、9月分开发放工资减除费用标准分别为2000元、3500元，而两个月工资延至9月份发减除费用标准仅3500元。只有以后各月工资都顺延发放，避免出现一个月发放两个月工资的情况下，才可能少缴个税。

　　下月起执行新个税法

　　看看你个税缴纳有啥变化？

　　针对即将实施的新个税法，信永中和会计师事务所成都分所就工资薪金所得个税缴纳变化进行了测算。

　　成都晚报记者昨日从注册税务师杨勇提供的一份新旧变化测算结果表上看到，实施新个税法后，缴纳个税减少最多的收入阶层是月收入8000元至1万元(扣除“三险一金”后，下同)，较以前缴纳个税减少480元，而从月收入超过3.86万元的开始缴纳个税较以前增多。较旧个税法相比，月收入低于3.86万元的，缴纳个税均有不同额度减少。

　　同步播报

　　国税总局回应称房产证“暂时不会”加名征税

　　日前，南京地税局通知，从23日起“交件”办理的房屋加名案例均须征收3%契税，具体的计税方式为“按双方约定份额的评估价格×契税税率3%”。

　　有南京媒体援引当地税务部门人士表示，对于婚前购买房屋加名收税的政策是根据国家相关法规执行的。昨日，国税总局方面回应表示：“南京房产证加名征契税，属于地方政府税收行为，短期来看，恐怕不可能在全国范围内推行类似政策。”