讯“刚下岗时以为社会抛弃了我，不适应社区生活、不愿参与社区组织的活动。街道各社区党总支不仅安排人员家中走访，还多方协调帮助我再就业。我再不带个好头太说不过去了。”已成功就业的社区党员老李这样告诉记者。

　　据了解，大港海滨街道工委、办事处坚持以“创一流街道建和谐海滨”为工作目标，创新基层社会管理体制，积极推进“345”工作机制，让各个阶层的人，幸福生活。

　　据介绍，“345”中的“3”是指3访，即“访新迁居民家庭、访支持社区工作者、访居民家中有事者”；“4”是指4问，即“问每月户籍变动情况、问共建单位发展情况、问70岁以上老人情况、问再就业上岗人员”；“5”是指5记，即“下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、特殊人群情况必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记”。

　　据悉，街道各社区党总支根据居民现实需要，按照党员特点爱好划分岗位，大力推行党员服务社区、服务群众分级分类管理制度。对离退休党员，根据年龄和身体状况，组织他们定期为辖区青少年讲党史和油田的发展史，聘请他们义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、社情民意调查员等职务；对在职党员，根据职业特点和个人特长，建立了志愿者服务队，动员他们积极参与社区建设；对下岗、有偿解除合同的流动党员，及时掌握每名党员的技术特长和求职意向，围绕社区建设管理与服务，多渠道提供信息,多层次推荐就业，使每一名居民切身感受到了身处社区大家庭的温暖。(实习生唐荟通讯员黄贤云)