天津北方网讯：昨日获悉，按照市委组织部、市人力社保局2011年度事业单位公开招聘工作人员总体安排，自2月9日起，本市先后进行了招聘计划征集、招聘信息发布、考生报名、资格审核、笔试、面试、体检、考查和公示等工作，目前招聘工作已进入聘用人员备案环节。据悉，此次公开招聘的竞争激烈程度不亚于公务员考试，平均每30个人竞争一个岗位。

　　统计数据显示，本市这次公开招聘网站累计注册人数33475人，审核通过人数23165人，缴费人数合计20040人，开考比例约为1：30。公开招聘共设岗位672个，经过笔试确定1699人进入面试，经过面试进入体检573人，经公示后，用人单位确定拟聘用517人，备案及聘用手续正在办理过程中。

　　最热岗位报名比例接近1：1000

　　此次事业单位公开招聘“两极分化、冷热不均”的现象也比较突出。具体表现为“三多三少”，一是不限专业的岗位报名人数多，专业性强的岗位报名人数少；学历设置为本科或专科的岗位报名人数多，要求研究生以上学历的岗位报名人数少；适合应届毕业生岗位报名人数多，要求有基层工作经历岗位报名人数少。如津南区房地产登记发证交易中心招聘一名综合管理岗位人员，因专业不限，学历为大学本科及以上，报名人数高达963人，比例接近1：1000。(记者侯砚)