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主持人:吴书记,安定医院相对来说有一定的特殊,因此我们结合三项重点工作,主要想突出打造的亮点都有哪些?
吴宪:安定医院具有65年的历史,在市委市政府大力支持下,我们从2006年开始了立项,2009年10月18日市政府十大民心工程安定医院正式启用,建筑面积达到了78500平方米,占地面积(红线内)是63亩地,我们在全国精神卫生专科医院也可谓是名列前茅的一所现代化的精神专科医院,这也是市委市政府对我们精神卫生工作的大力支持。通过我们这两年的运行,感觉到老百姓受益了,因为他们住院的条件可以达到星级标准,我们内部的管理跟上了,对老百姓的服务质量也提高了。通过这两年的运行,我们强化了内部的管理,人员素质的提高,尤其是今年的一、二季度我们的城调队的满意度调查方面,我们医院在一季度与其他三所医院并列第一,总分达到了91分。二季度经过城调队的调查,我们医院总分是95分,名列全市三级医院的第一位。这和我们环境年建设的三项工作具体落实是分不开的,同时也是我们全院职工共同努力而取得的一些成绩。
在这三项工作中,我们按照卫生局党委的部署,在新医院建设的本体上,逐步进行细化,尤其是我们的标识系统能够让患者进到医院就能便捷地找到自己想要去的地方。同时医院,从报刊、大屏幕、网站等多个方面加大了对心理健康的宣传。历年来,我院一直坚持无假日门诊,今年作为市委市政府改革的一种新的机制,我们加大了无假日门诊主任医师、高级医师的出诊,在周六、周日基本上有50%以上的医务人员(副高级以上的人员)出诊,这样就解决了老百姓在周六、周日看病的需求。
在帮扶二级医院的工作中,作为专科性医院,我们的主要的任务是根据卫生局的安排,对二级或二级以下的精神卫生专业机构进行人员的培训,我们按照计划每周四对下级的医院进行培训,这项工作已经正常开展。