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对大学专业的留存进行“随行就市”式的安排,以就业的形势来决定专业的调减招、停招与否,这无疑从一个侧面反证出当下大学毕业生的就业之难。不得不说,教育部该通知有着足够的善意——毕竟,任由学生就读找不到工作的专业,在教育成本越来越高昂的环境下,本身就是对学生的不负责任。不过,以专业的停办来应对日益严峻的大学生就业形势,未必没有问题。
首先需要洞见的一个事实是:没有绝对的“热门”或者“冷门”专业,几年前的热门专业,在社会形势与就业供需关系的变化下,很可能在此后求职领域供给严重过剩。而一些“冷僻”的专业,却能变得吃香。以现在的就业形势去决定一个专业的留存,很可能是不准确的判断,甚至可能培养出更多的“未来难以就业者”。
不仅会造成将来的就业难,所谓的“因就业难专业停招”举措,其实更隐藏着对社会发展动力的伤害。可以想见的是,那些因为就业率低迷而被停招的专业,多会是一些基础性学科。一些专业的社会价值虽然暂时无法“折现”,就读者也不是就业浪潮中受欢迎的群体,但学科对社会发展的基础性助推作用,是不可或缺的。倘若让这些基础性的学科因为就业困难而停招,它必将会造成一个时代人才的断层,这种无形的“底座损失”,远非“看得见的就业率”可以弥补的。
不妨心平气和地来分析,究竟是什么造成了大学生的就业难呢?追溯到更深层次,不难发现,除却极少数专业的确在专业设置与授课方式上过于陈旧、空洞,以至于被就业市场排斥外,大面积的就业难情境的出现,不过是此前历年来大学扩招的恶果之一,而近来经济结构形式的变化、以及熟人社会里潜规则的日益盛行,更是让普通的大学生不得不承受“工作之痛”。
正因为此,如果强行将专业设置与就业挂钩,很可能衍生的一个后果就是:为了专业的不被停招,高校对就业率造假与灌水,努力超过“60%”。
早有专家指出,我们的大学正在“麦当劳化”(指速食餐厅的标准正逐渐支配社会越来越多的层面)。如同快餐生产程序的“可计算性”一样,高校的具体教学和就业,也在追求“标准化”和“可预期性”。
也许,解决大学生就业难需要多方的助力与路径,不过无论如何,请为大学留下自由呼吸的空间——那些看似暂时冷僻的专业,未必不是蕴涵着大学应有的气质,因为稀少,它弥足珍贵,不应该被轻易叫停与“窒息”。长江日报(王聃)