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天津北方网讯:日前,记者从滨海新区“建设者之家”建设现场推动会上获悉,从明年起,滨海新区将采取统一规范建设“建设者之家”,实现哪里有工地,哪里就有建设者的“家”。不达标的建筑企业将被限制其招投标直至清出新区建筑市场。
据统计,目前新区建筑业外来建设者数量已经超过20余万人,而且以每年35%的速度递增。如何能在工作之余最大限度为外来建设者搭建良好的生活环境,成为吸引外来建设者的主要竞争力。为此,滨海新区“建设者之家”主要采取两种形式建设:一是由总包单位在项目“工地内”按照统一标准建设,要求设置相互隔离的生活区、施工区、加工区,符合文明施工各项标准。现已建成该模式的“建设者之家”近1000余处,面积近60万平方米,容纳外来建设者近15万人。二是由管委会或建设单位在工程项目集中的区域,在“工地外”组团建设“建设者之家”。中心商务区等功能区已建成“建设者之家”10余处,面积25万多平方米,容纳外来建设者近5万人。据介绍,这两种模式将全面改变以往建设工地居住区形式不统一、管理较混乱的局面。
据了解,新区明年伊始将对区内所有建筑企业建立“信用档案”,并严厉查处未按文明施工规定建设“建设者之家”的行为,一经发现,将有专人督办限期整改。对整改不到位或屡次整改的,限制其招投标直至清出新区建筑市场。明年新建成的“建设者之家”的每间工必须统一配备风扇、电视、暖气等生活用具;每个工房组团都有食堂、洗漱间、开水间、图书室、医疗室、娱乐场地等生活休闲区域。(记者袁晓峰)
滨海多种方式提升
建设者之家软实力
滨海新区在全区范围内推行“建设者之家”模式的同时,还将通过设立农民工夜校、普及劳动合同、丰富文娱生活等方式,全面提升“建设者之家”的软实力,让外来建设者享受温馨、和谐的居住生活环境。
新区将在每个建设者之家都建立了农民工夜校,开展丰富多样的素质教育和技能培训,推动农民工由“生存型”向“发展型”转变。目前,新区内农民工夜校已累计培训超过8万人次。此外,新区做好工资发放、劳动合同签订监管等长效管理。目前,新区建筑行业外来建设者劳动合同签订率达80%,追回被拖欠工资4046万元。
未来,新区还将为农民工开发“文化绿卡”,让城市文化设施向广大农民工开放,农民工凭“文化绿卡”可免费借阅图书,参观文化设施和各类公益性活动,构建较完备的农民工文化服务网络。(记者袁晓峰)