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“十二五”本市部分重大人才工程
1、人文北京名家大师培养造就工程:到2015年,由市委、市政府直接命名和联系的名家大师达300名左右;
2、科技北京百名领军人才培养工程:到2015年,培养造就70名左右具有国际水平的科技领军人才;
3、绿色北京人才支撑工程:重点在高层次人才资源匮乏的水资源节约与水环境保护、污水及污泥处理等领域引进国外优秀智力;
4、党政人才素质提升工程:在高级专业性岗位探索职员聘任制度,在街道、乡镇层面探索职业经理人制度;
5、优秀企业家培养工程:到2015年,聚集培养5到10名世界级产业领袖,50名左右职业素质好、开拓能力强的优秀企业家;
6、专业技术人才创新能力提升工程:为国有企事业单位和非公经济组织每年培训急需紧缺专门人才2万名,每年培训5000名左右优秀中青年骨干人才;
7、高技能人才培养带动工程:到2015年,实现年培养8万名高级工及以上高技能人才的目标,高技能人才占技能人才的比例达27%;
8、京郊农村实用人才开发培养工程:到2015年,农村实用人才总量达4.5万名左右,其中高级农村实用人才达1500名左右;
9、首善之区社会工作人才发展工程:到2015年,社工从业人员达36万人,每年培养2500名左右专门人才。