羊城晚报讯记者薛江华、实习生李永霞，通讯员粤组报道：20个市和121个县(市、区)领导班子已全部选举产生，20个市40名党政正职中，这次换届调整新任的共有30人，一批年轻干部脱颖而出，“70后”市长、“80后”县长加入政坛……18日，广东省委组织部召开新闻发布会，向媒体通报了全省市县换届工作的有关情况并回答了记者提问。

　　逾九万人参加专项测“德”

　　去年是广东市县领导班子集中换届之年，除深圳市已于2010年换届外，广州市和其他19个地级市、121个县(市、区)全部进行了换届。据了解，整个市县换届工作于去年5月正式启动，到今年1月，市县两级党代会、人代会、政协会顺利完成换届，20个市和121个县(市、区)领导班子全部选举产生。

　　据介绍，这次换届工作重点突出了“扩大民主、推进改革、严肃纪律”三大举措。在扩大民主方面，各地都坚持把发扬民主贯穿在提名、推荐、考察、酝酿、协商等工作全过程，使广大党员群众的意愿得到充分的表达和尊重。20个市共有9065人参加会议推荐，2751人参加谈话推荐，36422人参加民主测评，12399人参加民意调查。121个县共有37050人参加会议推荐，16890人参加谈话推荐，57744人参加民主测评，22893人参加民意调查。

　　要当党的干部，首先要“有德”，“德”不过关者下。20个市共有34893人参加了干部“德”的专项测评，121个县共有56984人参加了干部“德”的专项测评。

　　新提拔官员以民意为基础

　　选举还要走严格的程序。对现任领导班子成员在全额定向民主推荐中票未过半数，或在民主测评中不称职票数超过实际参加测评人数三分之一，经组织考察确属不称职的，不再继续提名。对市县拟新进班子人选考察对象，常委会讨论确定前均征求全委会成员和纪委的意见。新提拔进班子的人选，坚持以民意为基础，以考察结果为依据，在民主推荐中必须得票排名靠前；但不搞以票取人，对得票虽高但考察不合格的，不作为新一届班子人选。新闻发布会披露，所有市县换届人事安排方案，都是建立在广泛的民意基础上。

　　全方位立体督查换届工作

　　据介绍，换届中，对新进班子人选，在一次会议推荐和个别谈话推荐中得票均未超过应参加人数三分之一的，要按规定进行二次会议推荐。有的地方在换届中还探索运用竞争性方式选拔新一届班子人选，有效地提高了干部选人用人的公信度。

　　换届考察时，每个考察组设立1名专职纪律监督员；省委派出10个巡视组，聘请50名换届风气监督员，组成10个换届风气督查组，建立10个换届风气评议团，全方位、立体式对换届工作进行全程督查。

　　薛江华、李永霞、粤组