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天津北方网讯:记者从市卫生局获悉,未来四年本市通过实施健康城市创建、名中医培养工程、高层次卫生人才队伍和基层卫生队伍建设等措施,全面提高本市的医疗保障服务能力和人民群众健康水平。到2015年,本市每千人口拥有执业医师数达到3.3人,每千人口拥有护士数达到3.5人。
按照《天津市卫生健康事业发展“十二五”规划》,“十二五”期间,本市将通过营造健康环境、优化健康服务、发展健康产业、培育健康人群、强化妇幼保健、制定健康政策、构建健康社会等工程,创建“健康城市”。加快实施“名中医培养工程”,打造3个津城中医“名院”,创建20个国家级“名科”,建立30个名中医工作室,让中医药规范服务率达到98%,全面提升中医药服务能力、综合竞争力和影响力。
本市加速培养儿科、全科、社区精神科医生和护理人员等紧缺专业技术人才,满足市民就医需求,加快基层卫生队伍建设,到2015年,城市社区每万名人口配备2到3名全科医师,农村每个乡镇卫生院配备2.5名全科医师。
发挥各种社会资源优势
天津创建“健康城市”
记者从市卫生局获悉,未来几年,本市将把健康促进核心理念融入城市规划、城市建设和城市管理中,发挥各种社会资源的优势,创建“健康城市”。
“十二五”期间,本市将通过营造健康环境、优化健康服务、发展健康产业、培育健康人群、强化妇幼保健、制订健康政策、构建健康社会等工程,发挥“健康城市创建活动”综合平台作用,引导和扶持健康管理、健康教育、医疗保健、康复护理、医疗器械、休闲养生、临终关怀等健康产业链的发展,提升健康产业在全市第三产业中的比重。同时实施蓝天碧水工程、建设绿色生态家园,促进低碳出行,开展全民健身活动,提高市民文明素质和生活水平。
建设高层次卫生人才队伍
培养30名领军人才和60名学科带头人
记者从市卫生局获悉,本市将加强高层次卫生人才队伍建设,用五年时间,选拔、培养30名领军人才和60名学科带头人,选送1000名次优秀人才赴国外高水平医疗科研机构进修学习,形成高层次人才梯队。
据介绍,“十二五”期间,本市将拓展人才引进途径,采取多种形式广泛引进领军人才、创新型学科带头人和国内外知名专家,带动重点学科水平和高层次人才队伍素质有较大增强。加速培养儿科、全科、社区精神科医生和护理人员等紧缺专业技术人才,满足市民就医需求。
此外,通过重大项目支持、重点资金支持、国际国内合作交流和实验室建设等扶持措施,全面提升本市2个具备国内领先水平和8个具备国内一流水平的医疗创新团队。到2015年,建成一支数量充足、结构合理、布局均衡、素质优良的卫生人才队伍。
基层卫生队伍更多更好
以全科医师培养为重点
记者从市卫生局获悉,本市将加快基层卫生队伍建设。据介绍,今后本市基层卫生队伍建设,将以全科医师培养为重点,合理配备各类卫生人员,提高基层卫生人员素质和服务能力。继续完善全科医师规范化培训制度,重点加强乡村医师培训,严格乡村医生准入条件和标准,提高乡村医疗服务水平。
公共卫生人才队伍建设,将重点实施“123”人才培养、万名妇幼专业人才培训和复合型卫生监督人才培养三大项目,全面提高专业水平。加大对护理人员队伍的培养,到2015年,使全市医护比例达到1:1配置。注重卫生管理人员培养,完善卫生管理岗位考核体系和评价标准,逐步形成专业化、职业化的医疗卫生管理队伍。
实施名中医培养工程
打造3个“名院” 20个“名科”
记者从市卫生局获悉,未来四年,本市将加快实施“名中医培养工程”,打造3个津城中医“名院”,创建20个国家级“名科”,建立30个名中医工作室,让中医药规范服务率达到98%,全面提升中医药服务能力、综合竞争力和影响力。
据介绍,为加快全市中医药人才队伍建设,“十二五”期间,本市将通过实施“名中医培养工程”,以国家级重点学科和重点专科为依托,采取分层培养方式,加快形成学科带头人培养梯队,实施“中医传承扎根工程”。
此外,加强中医药传承与创新,通过实施“三名”(名院、名科、名医)战略,推进津沽流派中医学术研究和临床传承工作,打造3个津城中医“名院”,创建20个国家级“名科”,建立30个名中医工作室,增选50名天津名中医,继续做好遴选天津中医大师工作。实施“三进”(进农村、进社区、进家庭)战略,提高基层卫生服务机构中医药服务能力,发挥中医药在预防保健和疾病防控等公共卫生服务中的作用。(记者黄建高)