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天津北方网讯:“兔子该不该吃窝边草?”针对“办公室恋情”,昨天发布的一项面向4220名职场人士的调查显示,75%受访者从未与工作伙伴有过长期稳定的“办公室恋情”,但同时本市近三成受访者认为“办公室恋情”不会影响工作。
根据中国最大职业社交网站天际网面向22至40岁之间职场人士发放的4220份有效问卷,针对企业是否应针对“办公室恋情”制定相关规定,有40%认为“不确定”,32%认为不影响当事人与其他同事关系。调查还显示,不少人士愿意为爱改变,高达43%的人会辞职或换工作。对此,记者随机抽取了本市的调查样本采访后发现,29%认为办公室恋情对工作效率和成效在某些特定方面有影响,但同时28%持反对意见,认为没什么影响。
为此,记者专门采访了市社联研究员、婚恋问题专家张其博。他认为,作为同事日久生情,便于理解沟通,更加知己知彼,有其吸引人之处。但其人际、利益、视角等深层关系却因为二人身处同一个小社会组织内,势必牵涉个人、部门、同事等关系。“这也是很多企业明令禁止的原因。特别是在西方,以及我国南方对此都有着极为严格的规定。”
张其博进一步分析道,“‘办公室恋情’成则需面临一方辞职重新就业的压力,败则需面对同在屋檐下的尴尬等。很多人‘恋’之前头脑发热并不曾想到这些,到时就只能自食苦果了。”(记者谷菲)