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进入三月,应届大学毕业生找工作的高峰期再次来临。许多毕业生只看重“大中城市”和“舒适环境”,今年(2012年)天津各高校毕业生的就业形势依然不容乐观。专业人士提出求职的选择需要更加务实。
又是一年“求职季”,天津各高校的很多应届毕业生忙碌地往返于各种人才招聘会,寻求一份满意的工作。工作地点在大中城市、有较好的工资福利待遇是他们的首要选择:
录音:我想去江浙沪,外企。有大的发展空间。有些地方比较偏远也不太想去……
投的这两家公司觉得怎么样?一个是名气好一点,一个是油脂类的待遇好一点。一般希望有“五险一金”、提供住宿、实习一千五六就可以了,转正2500-3000。
现在投了几份简历了?一份。想找一个什么样的工作?地方南方大城市。待遇2000-3000吧,我们说的是纯工资,呵呵。
找工作有一段时间了吧,有没有遇到满意的?没有。
而记者在采访中发现,令高校毕业生心怡的这些大中企业,依然觉得应届高校毕业生缺乏经验、动手能力较弱……。著名食品生产企业雀巢公司的人力资源经理就一连退回了多位毕业生的简历:
录音:我觉得对于你们专业来说对食品的一些规定啊,对于QA、QC(好像是一种生产质量控制的方法)整个体系,你们都不是特别了解,所以优势不是很大。愿意做生产么?一开始肯定要把你安排到生产线去了解生产流程。学生:如果您要觉得可能性不大那我还是不要投(简历)了。
天津科技大学招生就业指导中心副主任丁践,对这一实际现状也很了解:
录音:从现在这个时间就业情况、签约率来看,基本和去年持平。各学院老师掌握的情况来看,应该是20%左右实际签约,这里边含一些已经有意向的,但是单位和学生正在互相考察的阶段。
事实上,今年很多企业都面临人才短缺、招工难的状况。位于开发区西区的长城汽车新厂刚刚投产,用人需求要增加1000多人,不过这些新增的就业机会却很少能落到应届高校毕业生的手中。长城汽车招聘负责人李小姐表示,现在,一些企业更愿意聘用职业学校的毕业生,这也是造成大学生求职难的原因之一:
录音:现在咱们国家扩招政策,上大学的人越来越多了,但是中等技校、高职,用这方面(职业学校学生)的企业比较多。大专还有本科的可能就是找工作比较困难。
天津科大招生就业指导中心副主任丁践认为,应届毕业生在求职市场中没有明显优势,应该务实并调整好心态,不要让观望态度延缓了自己求职的脚步:
录音:现在从严格意义上来说大学生应该说是“择业难”,也是有一个心理预期的问题,你现在大学毕业了,专业知识掌握了一些,但你步入社会还是小学生,没有经过基层的历练,就想找一份体面的工作,确实不容易。
黑龙江农垦总局近日来到天津高校招揽人才,他们的人才中心主任唐志斌有20年的校园招聘工作经验。他希望高校毕业生不要把求职的目光局限在大中城市和舒适的环境中,“广阔天地,才大有作为”:
录音:毕业生就业难这个局面将是一个长期的过程……都往大中城市跑,那肯定难……那么,换个视野,换个角度呢,比如到基层、贫困、偏远地区去,也有一些新兴的产业、行业。这是当前最理性、最务实的一个选择。(滨海广播记者靳鑫)