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天津北方网讯:初春,寒意依然眷恋津城。
津南区东大站村阀门总厂的翻砂铸造车间里,150多名工人正在翻砂、造型、下芯、浇铸,一片热火朝天的景象。“现在其他地方的阀门企业正遭遇用工荒,你看,我们这里根本不存在。外来工们早在正月初七就都从老家回到厂里了。”车间负责人龚义林对记者说。
东大站村可谓是国内名副其实的阀门生产第一村。2011年,该村生产的阀门实现销售收入达到6.6亿元,税收达到2884万元。东大站村党支部书记王文祥告诉记者,支撑这个阀门集团生产的一线工人是来自全国各地的1000多名外来工,还有4000多名他们的家属。在很多车间里都是丈夫干活,妻子帮工,父母在家里看孩子。东大站村究竟有什么魅力紧紧吸引了这些外乡打工者,让这里成为他们的第二故乡?
事业留人搭舞台
“沙子要踩实些,这样出来的模件毛边才少。”“一定要等沙子干透了再扒活,否则很容易产生铸件内裂。”见到班俊生时,他正在指导几名新翻砂工。作为一名从外来工提拔上来的车间技术主任,他对于自己目前的工作岗位感到很满意,干得也很尽心。班俊生告诉记者,他是1994年6月从河北省盐山县农村来东大站村打工的。一进厂就分配到了翻砂车间,当上了一名翻砂工。通过自己的努力,他很快就成为车间技术能手,在翻砂技术大赛中曾获得一等奖,创造了一分钟装一个沙箱的纪录。
2006年,班俊生由于技术过硬,被厂里提拔为车间技术主任,分管整个翻砂车间技术指导。班俊生说,在东大站村各个阀门厂里,有很多跟他一样从普通职工当上了中层管理者的外来工。企业给外来工在事业发展上提供了很大空间,让他们在企业干得更有劲,根本不想走。
东大站村阀门总厂经理王富来说,现在15位车间主任中,从外来工中提拔上来的就占到一半。对于那些能力强的,企业还大胆把他们放在产品销售岗位上。东大站村阀门企业在全国设立了几百个经销站内,其中有一半的经销站主任是由外来工担任的。
生活补贴全方位
今年42岁的安洪勇来自河北省南皮县农村,1993年来到东大站村当上了一名翻砂工,妻子后来也来到这帮工,目前月收入超过了1万元。记者在他的宿舍里看到,这间只有20多平方米的小屋,生活设施却一应俱全,还安装了宽带上网。安洪勇高兴地说,虽然干翻砂工累点,但挣得多,原因是东大站村企业给的计件工资高于其他企业。依靠打工积蓄,安洪勇在老家花近10多万元盖起了5间砖瓦房,这让很多老乡特别羡慕。
安洪勇指着屋里的暖气片说:“一到供暖期,别的地方职工住宿舍暖气费要自己拿,但在东大站村每年都可以享受1500元的暖气费补贴,自己根本不用掏钱。他现在住的这间宿舍房租是100元,但村里规定外来工可享受住房补贴,他和妻子可以享受200元的补贴,自己不但不花钱还可以剩下100元。逢年过节回家探亲,公司还有来回路费补贴。你说,像这样的好地方我们怎么会舍得走呢?”
为让外来工安心在东大站工作,东大站村村委会实施了住房补贴、取暖补贴等多项关爱外地职工措施,每年支出超过100多万元。
解决外来工后顾之忧
在东大站村西侧有一所漂亮的小学——东大站小学。但在这里上学的孩子们中,外来工子女达到650多人,占到全校学生的70%。校长陈艳起说,全校70多名教职员工从来没有把外来工的孩子和本村孩子区别对待,而是一视同仁甚至要格外关爱一些。为了不影响孩子们的学习,老师还会给学习成绩落后的学生定期补课。有的老师利用晚上时间到这些学生家中去,跟孩子家长及时沟通孩子的学习情况,共同制订措施帮助孩子提高学习成绩。
今年13岁的陈雨,来自黑龙江省齐齐哈尔农村,现在东大站小学6年级就读。她自豪地说,自己现在是班里的副班长,臂膀上戴的是“三道杠”,去年寒假考试全班成绩第一。她说,在东大站小学读书感觉很好,老师好、同学们好。学校还有图书室、计算机房等。她说,希望将来考上一所好大学,当一名医生。
记者了解到,为了给更多的外来工子女创造更好的学习环境,村里投资300多万元正兴建一所现代化小学。
“为什么给外来工创造这样好的条件?本村村民们认同吗?”
“现在车间一线干活的都是来自全国各地的外来工们。善待了他们,就等于善待了我们自己;如果这些外来工不来了,村里企业就会停产,村民们很认可村委会的做法。”王文祥笑着告诉记者。本报记者陈忠权