山西长治公示干部简历 “童工”扎堆引网友质疑

　　近日，由山西省长治市人民政府主办的门户网站“中国长治”，刊发了《中共长治市委组织部公示》(长组公字【2012】2号)，在拟任命的副处以上干部中，有2人系14岁参加工作，1人16岁参加工作，5人17岁参加工作，同时其中2名干部还是“80后”。网友直指，长治市惊现多名“童工”干部。对此，长治市委组织部工作人员称，只负责发布公告，对具体情况并不知情。”【点击观看全文】

　　长治官方称“神童”干部经五轮审核 履历没问题

如不能正常浏览请选用IE浏览器

　　山西长治干部公示“童工”扎堆 官方称学制所致

　　记者致电长治市委组织部干部监督科，工作人员回应称，他们也是才接到群众的举报，并已开始进行相关调查。他还表示，干部的简历均来其自各自的档案，组织部门将重新查阅这些干部的人事档案。该工作人员告诉记者，引发网友争议的干部年龄情况比较复杂，既有特殊历史原因，也有因特殊学制造的原因。

　　他介绍说，几位上世纪50、60年代出生的干部，大都是高中毕业后参加工作；也有直接参军的，而参军就开始计算工龄了。其中，1956年出生不满14岁就参加工作的赵耀华，初中毕业就直接参加工作，先做“临时工”，然后又上学又转为“正式工”。长治市委组织部办公室的一位负责人也向记者证实，1958年出生的靳永平和1962年出生的胡海景两人是高中毕业17岁就直接参军了。

　　上述干部监督科工作人员还介绍说，引发网友最多质疑的1982年出生的王瑞，其1996年初中毕业后考上了一所中专类军校，从上军校开始就算参加工作了。另一位1982年出生的李艳珺，17岁高中毕业后“被招工参加工作”，而后又继续上学。”【点击观看全文】

　　公布详细简历

　　日前，一则“长治干部公示神童扎堆”的网帖引起社会舆论哗然，8名干部年龄存疑。10日，记者从长治市委组织部获悉，该事件引起山西省长治市委高度重视，并对舆论质疑的8名公示对象的干部档案进一步审核，公布了他们的详细任职情况。【点击观看全文】

　　网友热议：雇佣童工违法

　　网友发帖称，长治市多名干部系“童工”，也有网友称其为“神童”。网友“舟亦洲”将此比喻为“现代官场版拔苗助长”。在这个拼爹时代，网友“张国贤”表示，要先看神童有个神马爹!“沧海修道”笑称可能是“遗传上一代的革命基因”。

　　“骑鲸东海”则质疑政府用人违法，“公开雇佣童工，山西长治的官吏们难道不知道这是违法犯罪？”网友“晨阳zhangyonghe”表示，有干部14岁参加工作，只说明了政府中的人事腐败。

　　“jphuk”更是为政府支招，“肯定又是临时工打错字了。”

　　官场“童工”，诚信比年龄更堪追问

　　造假是一种严重的诚信问题。在政府诚信、商业诚信、社会诚信的诚信链条中，政府诚信是首善。官员带头造假，诚信不存，政府诚信又从何谈起？容忍官员造假，损害政府形象与公信力，打击公众对政府的信任。可以看到，每一处官场“童工”的出现，对于当地政府来说，都是一次被质疑、受诘问的过程，即使最后不得不顺从民意、忍痛将“童工”辞退，“伤口”一时之间也难以愈合。【点击观看全文】

　　长治“童官”需要一个合理解释

　　在形形色色的“萝卜招聘”屡见不鲜的背景下，炙手可热的公务员岗位吸引着更多关注的目光，招录程序的规范与否，关系着政府机构最基本的公信。面对干部履历中存在的程序瑕疵，政府用人单位“既往不咎”的态度本身，不可避免会带来诸多非议。实际上,两位遭受质疑的“80后童官”都供职于长治市政协，而单位的解释又同样含混而暧昧，由此不免给公众留下巨大的想象空间。干部队伍年轻化是大势所趋，公众可以接受干部年轻化，但却很难接受建立在拼资源、拼背景基础上的阶层固化。【点击观看全文】

　　“公示年龄质疑”背后的问题

　　干部任前公示信息显示一些干部在18岁之前，甚至14岁便参加工作，这确实很容易让人觉得可疑，并引发种种猜测联想。不过，笔者更关心在意感兴趣的，却是引发该疑问背后的“干部公示制度”本身。【点击观看全文】