庐江县人防办以培养工程师式的干部和高素质公务员队伍为目标,积极开展针对性、实用性的学习培训。
一是组织编制并印发了《人防应知应会100题》,使全办干部通过学习,从理论上更进一步熟悉业务,提升能力。二是规定每名干部除按上级规定参加集中学习、专题辅导、研讨交流、调研考察活动外,每季度必需完成撰写不少于3000字的体会文章、完成不少于1万字的学习笔记。通过学习总结,促进文字组织能力的提升。三是结合人防工程建设,不定期组织干部深入工地现场,对照书本理论,从工作实践中提升履职尽责能力。陈贤锋