|
||||
天津市中心妇产科医院党委从全局和战略的高度对医院开展“岗位练兵,技术比武”活动做了精心的部署。工会根据院党委的要求,组织了第二届“岗位练兵技术比武”的工作,其中医技、护理、药剂、财务、后勤等各个部门紧密结合自身岗位职责全心备战,为更好的完成此次活动在全院职工中掀起了“岗位练兵技术比武”的大高潮。
护理部立即行动起来,借助医院护理骨干在天津市第二届青年护士护理技术基本功竞赛中备战的东风,在全院护理人员中掀起了“岗位练兵、技术比武”的热潮。活动领导小组根据医院整体部署制定了护理部岗位练兵详细的活动实施细则和技术比武的比赛规则。将“丰富护理内涵,加强护士队伍建设,拓宽服务领域,提高患者满意度”作为活动的指导思想,以三甲复审为契机从而带动全院护理人员业务水平的全面提高。全院各个病区护理部均按照护理部总的部署制定了自己科室相应的岗位练兵计划,选派青年护士护理技术基本功竞赛辅导老师及获奖选手对科内全体护理人员进行护理技术技能的重点学习培训,以提高全体护理人员的业务素质,并按照计划安排科内技术比武人员进行预赛、初赛、决赛等考核内容。为了强化培训效果,切实提高护理操作的规范性,考核过程中全部采用真人示教,如患者羊水栓塞、院内跌到的急救措施方法及输液技能等比武赛,参赛、培训人员能够更有针对性地纠正操作中存在的不规范环节,从而达到警示与重视的效果。此次练兵比赛使护理团队涌现出更多的优秀专业技术人员,推动了我院护理质量的全面提升。
目前“岗位练兵,技术比武”正在全院职工团队中如火如荼的开展,如药剂专业集中采取闭卷考试、现场提问、“蒙眼认药”、中药调剂、中药鉴别技能等形式进行大比武。财务专业,开展以手写收费收据紧急预案、点钞、会计书写规范为主要形式的窗口技能比赛,此活动必将极大地调动全院职工学习专业知识的热情,提高各专业素质,更好的为患者服务。
通过开展“岗位练兵技术比武”活动提高了职工专业技能素质的重要手段,也是逐步把“技术比武”打造成职工岗位成才的“快速通道”。使职工长期坚持、认可,从而广泛的影响医院文化品牌!