|
||||
2012年7月5日,全国工商联调研组到宣酒集团调研企业文化建设。全国工商联研究室,全国工商联宣教部,省工商联、省总商会的相关领导随行。
调研组一行参观了宣酒工业文化园的各处景点。在“诗酒碑廊”、“宣酒文化博物馆”实地感受了宣酒深厚的历史文化底蕴。参观途中,宣酒集团董事长李健向各位领导汇报了宣酒改制八年来的发展情况,重点介绍了宣酒工业文化园的园区建设情况。在企业文化石前,李健董事长特别解读了宣酒的企业文化信条,并列举了宣酒打造企业文化的具体措施,得到调研组成员的一致肯定。
在随后的座谈会上,李健通过一系列数据详细阐述了宣酒近年来的飞速发展,重点介绍了宣酒在建设企业文化理念体系、打造学习型组织、构建和谐劳动关系、狠抓党建工作等方面所作出的努力和取得的成绩。宣酒今天的成绩,与宣酒的品质创新、品牌创新是紧密不可分割的,更重要的是宣酒把企业的内部管理和企业文化建设很好地结合在了一起,使其充分发挥了内在的驱动力,促进了企业的大发展。
来宾们一致认为,宣城历史文化底蕴深厚,生态环境优良,物产资源丰富,通过来宣城调研非公企业,丰富了他们对宣城的认识。宣酒继“文房四宝”之后,俨然成为宣城的又一张名片。宣酒集团的发展形势和企业文化建设成果值得赞赏。全国工商联领导还要求,宣酒集团在中国转变经济发展方式的浪潮中,要继续加强企业文化建设,为全省乃至全国民营企业塑造一个打造企业文化的典型。