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余爱国正在与同事交流高新区的发展思路。
两个月时间,林光美已经走遍清远各县市区。图为他在三连一阳地区调研。
张仁建与英德团委工作人员探讨新时期如何更有针对性地开展团委工作。
文/图:南方日报记者龙跃梅
今年以来,清远采取了多种措施,不拘一格录用人才,从全国公选3名正处级领导干部就是其中的创举之一。为此,本报连续刊文,先后推出了《变“伯乐相马”为“开门赛马”——透视清远干部“竞争性选拔”新动向》、《正处,从全国公选》、《3名博士硕士处座下月上任》的报道,在社会上引起了较大反响。
7月13日,是三位领导干部来清远报道的时间,到今天正好是两个月。他们来清远有哪些故事?在清远的工作生活状况如何?未来有什么打算?
日前,南方日报记者分别对三位“处座”进行了采访。采访中记者得知,他们来清远都由于一个偶然的机缘,但如今他们已经把自己与清远“捆绑”在一起,“说清远话,做清远事”是他们目前直面的“第一课题”。
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余爱国
剩下20年时间扎根清远
“人的一生有效工作时间为40年,前20年我已经奉献给了湖北黄石,我愿意把剩下的20年奉献给清远,这是我的决心。”高新区管委会副主任余爱国如此表达扎根清远的决心。
余爱国,是三位处座中唯一的“60后”,其从政经历也最丰富,在国家级黄石经济技术开发区有多年的任职经验,来清远之前曾任黄石市商务(招商)局党组成员、副局长。
一次人生大抉择
“到清远工作是我人生中的一次重大抉择,对家庭来说也是一次重大考验。”很多人不明白,今年43岁的余爱国已经是事业有成,各项工作蒸蒸日上,怎么会选择去一个陌生的地方重新开始?
他的妻子开始也并不完全支持他的选择,认为当时生活条件、环境都很好。但余爱国坚定了自己的决心,为了说服妻子,他带着妻子来到清远,实地了解情况。妻子来到清远后,对清远很有好感。
余爱国的孩子也跟着他来到了清远,“到这里的学校可以全托,一方面可以锻炼孩子的独立能力,另一方面我也可以脱身,”余爱国说。
自己与高新区融合互补
来清远的第一天,余爱国就感觉到,与原来工作的地方相比,清远的节奏比较快,工作效率高,“一天参加了好几个活动,每个活动都安排得十分紧凑”。
外面请来的“高僧”,高新区管委会自然格外珍惜。目前余爱国主要还是在熟悉情况阶段,还没有完全明确具体分管工作,但已经在涉足招商工作。
谈起招商,余爱国深有体会,多年的招商工作让他对此有了切身体会“招商人最需要激情,需要饱满的精神状态和良好的心理素质,看上去人家愿意和你接触,没有这种心态,干招商是不成功的。”
“该淘汰的企业要逐步淘汰,符合产业规划企业的要提升,新引进的企业要严格把好关。”他表示,做到这些方面,经过三五年的发展,无论是清远还是高新区的产业,将会以全新的产业形态展现在世人面前。
对于高新区在自己心中的定位,余爱国认为,高新区应该担当桥头堡战略核心区中的核心,产业高端中的高端,转型升级的先锋角色。
对于高新区的发展,他认为,高新区要做好机制体制的创新,“体制在发生变化,机制还要超前”。他还提出,高新区要尽快完善基础设施配套、做好本身基础性的工作,“两个基础打好后,对园区的招商引资工作非常有利,当务之急,要围绕这两项工作展开。”
“我希望立足现有岗位,把自己所掌握的一切和清远高新区进行完美结合和互补,从而达到促进清远发展的目的。”余爱国说。
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林光美
成立博士沙龙让科技发光
“清远给人的感觉,离凡尘最远,离心灵最近,没有浮躁,能够沉下心来想问题、做事情。”清远市科技局长林光美是一位从高校成功转型的学者型干部,对于清远的印象,他说得很有诗意。
林光美是福建尤溪人,博士研究生学历,在高校和地方挂职工作多年,来清远前是福建农林大学教授。
不足两月走遍清远
林光美今年40岁,从事科技研究20年,挂职科技副县长5年,是福建副厅级领导的后备人选,不惑之年选择来清远工作,他是经过慎重考虑的。“科技局长是非常好的发挥才能的平台,科技对带动地方生产力起到很大的作用,很想抓住这么好的机会,为当地做出自己的贡献。”林光美说出了自己来清远的心声。
作为一个学者型干部,林光美特别注重实地考察,不到两个月的时间里,他已经把清远的县(市、区)走了一遍。他的调研并不是走马观花,每次去一个县就是一天,晚上还住在那里。“我滴酒不沾,住下来就可以腾出时间和县里的人进行沟通交流。”
他很注重对外交流,不到两个月的时间,他与科技局工作相关的部门都进行了很好的沟通,省里的厅局他都认真的拜访过,与市里的相关部门进行了广泛的交流,建立了良好的关系。
科技造福清远福地
在对清远进行一番调研后,对于未来科技局的工作林光美也有自己的想法。他根据主体功能区的划分,对重点发展区和生态发展区提出了不同的发展思路。
对科技部门而言,重点发展区怎么抓?林光美认为,要抓高新技术产业,科技部门抓住这一块就抓住了要害。
高新技术企业最重要的就是人才,如何在人才方面突破?
林光美透露,科技局初步设想建立清远市高新技术企业联盟,把高新技术企业的管理人才以及产品、思想、资源整合,大家共享,“这个联盟里面还涵括要培育的高新技术企业”。
林光美自己是博士,他也在考虑整合清远的博士资源。他设想做一个清远博士沙龙,通过活动交换信息,促进产业的发展。
“通过科技局无选择地赞助一些高精尖博士,连续支助他们三年,让他们把各种怪理念和新潮思想付诸实践,10个获助的博士中有可能会有几个创造奇迹,形成新的产业。”
对于生态发展区的发展,林光美也谈了自己的初步设想。
“如果把这些县的农产品深加工的产业链延伸,由农产品深加工打开销路网,上游向农业资源、品种、质量提高,下游延伸到养生产业,然后延伸到美食美味和农家旅游。”林光美这样设想,通过抓品质、品牌、品种,把商品牢牢抓住,山区县也就活了。
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张仁建
青年的期盼,就是我们的方向
今年33岁的张仁建是本次三名处座中最年轻的一位,现任共青团清远市委书记。他2007年参加工作,博士研究生学历,曾任中华女子学院管理学院院长助理、会计系主任。来清远前,他任北京市石景山区委党校副校长。
像学外语一样努力学粤语
“清远对改革创新要求很高。”张仁建说,清远主政者敢于直面问题,敢于用改革创新思路去解决问题,给他留下了深刻的印象。
而他也在加速融入到清远,由于此前没有团委系统工作经历,张仁建“摸着石头过河”,为了熟悉清远情况,他就实地查考,目前他的脚步已经遍及清远。调研中,他并没有按常规的路线走,而是另辟蹊径,到一些村子里面去,与一些普通青年进行交流,了解他们对团组织的看法、想法。
张仁建一直在北方工作,听粤语犹如“外语”,但在工作过程中,他发现会听、会说粤语可以和当地群众拉近距离,现在只要一有时间,他就会去学习粤语。
“我让团机关工作人员不要为了照顾我而特意说普通话,大家在一起就说粤语不要刻意照顾我,还可以为我培养语言环境。”此外,他还看一些粤语电视节目,以此更快的听懂“外语”。
目前的粤语学习情况怎么样?张仁建谦虚地表示,“我语言天赋不高,目前稍微能听懂一些了”。
设想成立新生代农民工服务中心
张仁建来到清远很注意学习,采访中他对市委市政府的战略了然于胸。“只要有时间,我都会去看看清远的市情、出台的方针政策,这些都是很好的学习资料。”
随着时代的变化,目前共青团工作出现了“有组织的地方没人,有人的地方没组织”的问题,对此,张仁建也提出了共青团组织的破题之策:共青团一方面要建成枢纽型组织,另一方面自身也要转型。
对于共青团下一步的工作,他认为,清远共青团工作的重心就是增强团组织服务青年的能力,“广大青年期盼的,就是我们要干的”。
为此,他针对清远实际情况,为共青团工作提出四个努力方向:加大对农村创业青年的帮扶、成立新生代农民工服务中心、积极培育社会组织、做好青年的权益维护等等。
他不回避问题,“团委的工作不能自娱自乐,而是要跟上形势的发展需要”,张仁建表示,今后要在团委系统进行一次关于新时期团委工作方向的大讨论,在广泛认同的基础上,统一认识,形成共识,此后就朝着这些共识大胆地干。
关注·责任·压力
-采访手记
采访中,三位“处座”都表达了不愿被外界过度关注,而是一门心思做实际工作的想法。在他们看来,过多的关注,无形中就是压力。
对于这样的感觉,笔者深表理解。他们作为清远不拘一格选人才的“先行军”,他们干得好与坏,不仅代表着自己,更代表着清远市委市政府的决策。因此,从一开始,他们身上就背负决策者的期盼,全市人民的寄托,不管你愿不愿意,很多双眼睛都在盯着他们。
使命重大,压力也油然而生,对他们而言,其实没有退路,只有破釜沉舟,方可闯出一番新路。
当然,有压力并不是坏事,“人都是逼出来的”。采访中,记者发现,两个月的时间,他们对于清远已经较为熟悉,对于自己所在的领域,也都有自己的思路和想法。
他们唯一需要的就是时间的证明。
我们应该给他们多一些时间,让他们有足够的时间来施展自己的才能;需要给他们多一点关心,因为无论多么坚强的内心,来到陌生的地方,都渴望从心理上获得更多的温暖与支持。
“变压力为动力。”我们期待,他们未来会给我们带来更多的惊喜。