羊城晚报记者尹安学

　　深入走转改

　　喜迎十八大

　　基层风采

　　“本地人？外来工？我看到的都是长安人！”

　　10月22日晚，东莞市长安镇图书馆灯火通明，阅览室人头攒动，英语培训班场场爆满……不论你是何种肤色、来自何方，到这里看书、学习，一律免费。

　　来自湖北的黄必青在长安打工12年了，他很享受下班后到图书馆坐坐：“享受免费的公共服务，没有地域的界线、没有贫富的区别，觉得特别幸福，感谢长安！”

　　处处可休闲全部能免费

　　平等对待每个人，善待每个外来工……在长安感受到尊重的，不止黄必青。

　　在长安体育公园，操着不同方言的年轻人，在篮球场挥汗如雨。来自江西吉安的邹子明感慨：这里对外来工真好，“我要好好工作，争取留在这里”。

　　22岁的邹子明先后在6个城市打工。以前的经历让他觉得，城里只有枯燥的工作，没有生活情趣，“穿过工厂就是高楼，人很压抑”。

　　今年3月，他来到长安镇。让邹子明意外的是，大街上每个人都很有礼貌，更让他吃惊的是，工厂外处处都是公共娱乐设施，不分本地人还是外地人，全部免费。

　　打羽毛球时，邹子明认识了女友。他说，两人现在过得很幸福。

　　来自湖南邵东县的刘子云以前在外地打工，厂区都有很多灰，来长安后，惊讶于整洁的街道，“说实话，这几年，全国各地都在涨工资，这里工资优势并不明显，但我们愿意留在这里。”

　　工资有保底子女有书读

　　长安不仅包容，更有家的温馨。

　　走进品质国际企业公司，在幽雅的咖啡厅里，吃着新鲜出炉的面包，喝着咖啡或鲜榨果汁，休班员工三三两两围桌闲聊。花园式的工厂里，网吧、影院、舞厅、图书室、棋牌室、发廊等，全都免费向员工开放。员工宿舍配有席梦思、冰箱、空调；连洗手间的马桶垫圈，也可以根据喜好自由选择。

　　在长安，一只“无形的手”一直在呵护天南地北的打工者：每年，长安都组织员工对企业打分，工资不按时发放、生活居住环境不好，员工打分差，企业就拿不到“员工满意企业”，招工会很不顺利，各种优惠也可能就此泡汤。

　　经济不景气，老板容易“跑路”，工友的血汗钱如何保障？早在20年前，长安镇就建立了工资“五道保险线”，老板不给业主给；业主不给村民小组给；村民小组不给社区居委会给；社区居委会不给镇政府给。一句话，工人的工钱由政府来“保底”!

　　在长安工作，假如春节不回家，长安镇都会向工人及其家人发信慰问，每年这类信件要发20万封。在节假日向生产一线外来员工拜年也早已是历届镇领导的“必修课”。

　　外来工子女上学问题是件民生大事。户籍人口不到4万人的长安镇，建起了7所中学、22所小学、26所幼儿园，公办学校里本地生与外地生持平，外来工子弟的读书问题已基本解决。“如果只是为满足本地人需求，不需要建这么多学校。”镇领导说。本是一家人何须分内外

　　“没有外来工，就没有长安的今天。”刚到任的长安镇党委书记杨晓棠说，长安还将进一步完善公共文化配套设施建设，善待外来工。

　　在广东推行积分入户制度之前，长安已经尝试通过评选“优秀外来工”、“十佳外地青年”，让当选者入户长安。因为是优秀外来工，黄必青早在2008年就把户口迁到长安，一家人团聚在长安，其乐融融。

　　2011年，东莞有1.8万人通过积分入户成了新东莞人。而在广东全省，暂住证退出历史舞台，外来工入户门槛降低，仅2011年，广东外来工入户指标就有18万人。3年来，有33.8万打工者通过积分，入户广东城镇。以前“优待”本地人的政策，纷纷向外来工敞开，“外来工”与“户籍人口”的界线日趋模糊。

　　尹安学