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资料图片
文图据《南方都市报》
针对浙江省温州市龙湾区文化广电新闻出版局,近日公开选调事业单位工作人员,有考生笔试成绩仅9分也成功入围面试引发质疑的情况,该局19日回应,整个招考都是按规定流程进行的,笔试成绩9分为考生真实水平,而参加男舞蹈演员考试者仅3人,根据选调公告1比3的要求,其入围面试符合规定。不过,后来按笔试、面试综合成绩,这名考生已确定出局,最终录取名单将于近日公布。
“温州一事业单位考试,考9分也入围!”从19日上午起,1名笔试成绩仅为9分的应试者,入围温州龙湾区文化广电新闻出版局公开选调事业单位人员面试的消息,在微博引发关注。
“是不是人数不够啊?”
“明显是内定的嘛,大家都懂的。”
其中,不少网友质疑本次招考是萝卜招聘。“这种招聘,笔试只是过场,关键在于面试,是典型的萝卜招聘!”还有人分析,有可能是录入错误。
针对网上的猜测,龙湾区文化广电新闻出版局19日下午通过温州网发布《龙湾区文广新局公开选调事业单位工作人员操作流程说明》,表示“本次选调工作从公告发布、资格审查、组织考试(笔试、面试)以及下步工作均按照人力资源和社会保障部门的相关规定进行”。至于“10102010116”考生的9分笔试成绩,也是真实的,由于该考生报考的是该区文化馆男舞蹈演员,而“参加男舞蹈演员考试者仅3人,根据选调公告1比3的要求,均应入围面试”。
对此,龙湾区文化广电新闻出版局办公室主任廖远亮在接受当地媒体采访时称,之所以会出现9分成绩,与舞蹈演员自小以参加专业训练为主,文化课程相对较弱有关。“此次招考笔试面试工作全权委托第三方机构———专业考试机构操作,笔试成绩9分为考生真实水平,不存在操作失误。”
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今年各地萝卜招聘事件
2012年2月20日,多个论坛上均出现了一篇名为“涟源市公务员选拔招聘,录取结果多为领导亲戚”的帖子。帖子中曝光了湖南涟源市经济开发区公开选调15名工作人员的考生成绩表,除了考生的笔试、面试和测评成绩外,在备注一栏还分别标有“市领导打招呼”“家境好”“副市长侄女”等字眼。对于最终入选的15名考生,爆料人称录取名单中有13人是“关系户”。
2012年4月12日,海南省三亚市人力资源和社会保障局对三亚市2012年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、入围面试人员名单进行公布。网友“户外狂”查看入围面试名单,发现三亚市人口与计划生育服务中心内科医师岗位入围面试的最低分数居然只有4.55分,最高分40.4分,三亚市环境监测站大型精密仪器分析员笔试成绩13.4分也入围面试。
2012年4月24日,湖北省利川市人社局为其直属事业单位城乡居民保险管理局招聘两名工作人员。面试结果,前两名均是人社局及其下属单位干部的子女,被网友举报为“萝卜招聘”。利川市人社局回应称,招聘结果是“巧合”,招来网民更多质疑。
萝卜招聘
-名词解释
公务员职位一个萝卜一个坑,一般理解都是求职者这个萝卜是否适合职位要求的这个坑。而所谓“萝卜招聘”,是网友对“量身定制”招聘干部的一种形象比喻。主角多为年轻的应聘干部,有权的官员父母。