徐财启

　　实践中，我院一直坚持以创新预防机制提升预防实效，预防工作做好了，反腐败的成本就会降低。我院的具体做法如下:

　　首先，将预防工作重点放在公众关注度高的民生领域。针对辖区大型医院集中的特点，我院主动延伸监督触角，在市中医院、妇幼保健院、卫生监督中心等6家单位设立了预防职务犯罪工作联络站，严格按照“谁主管谁负责”的原则，抓好重点方面、重点岗位、重点人员的预防，将岗位职责进行程序化设计，对这些单位的重点人员进行警示教育、问卷调查、测试，提高他们的学习积极性，避免预防工作流于形式。某医院的一位财务科长在听过警示教育讲座后这样评价:“讲座用本系统的事教育本系统的人，使我认识到了自己工作岗位的风险点，感觉职务犯罪离我们并不遥远，为我们敲响了警钟。”

　　其次，推行廉政建议制度，即检察机关充分发挥检察建议的作用，采用不同的建议形式争取最佳的职务犯罪预防效果。一是针对个案，对案发单位发出检察建议，指出案件反映出来的管理漏洞，督促案发单位进行整改并作出回复。如针对城市规划管理部门在商品房住宅小区容积率确定、调整程序方面存在的问题及时发出检察建议，杜绝了个别规划人员擅自调整比率的现象，防范贿赂案件的发生。二是对同行业的案件进行汇总分析，在研判出系列串案发生的原因后，总结出该行业中容易发案的环节及犯罪嫌疑人的惯用做法等问题，向行业团体发出预防建议，督促对行业管理制度进行查缺补漏，真正“由点及面”的预警作用。

　　第三，制定服务企业助力辖区经济发展的实施意见。一是紧密结合反腐败斗争形势与企业联合开展法制教育宣传活动。二是为企业提供法律咨询，了解企业经营过程中出现的问题和遇到的困难，及时帮助解决，运用法律手段维护企业的合法权益。三是摸排线索，依法查办职务犯罪案件，努力为企业挽回经济损失。