天津北方网讯：昨天，天津城市职业学院的三名女生一大早就带着简历赶到天津科技大学，希望在这场“国企高校毕业生专场招聘会”上能找到一份称心的工作。然而，让她们失望的是，连文秘等女生的传统就业优势岗位，招聘展板上也明确地写着“男性”。

　　国企招聘专场受毕业生青睐

　　昨日，针对2013届毕业生的天津市国资企业高校毕业生专场招聘会在天津科技大学展开。尽管天气很冷，但9点招聘会刚刚开始时，会场内就已挤进许多毕业生。会场外，三五成群的学生也络绎不绝地赶来。在招聘会领票的地方，学生们排起了长长的队伍。

　　“就是觉得国企工作比较稳定，也正规，待遇基本也算有保障。”一名排队等候领票的同学告诉记者，工作还没着落的同学大部分都来了，他还看见有学校开着校车送学生集体参加招聘会。

　　多家企业招聘岗位要“男性”

　　“请问法学专业要女生吗？”在天津路桥建设工程有限公司的展位前，一名女生拿着简历怯怯地问，而她换来的是招聘人员的摇头。在“城建滨海路桥有限公司”的招聘展板上，贴着两张纸，一张纸上写着“招聘专业”，包括工程管理、园林绿化、财务会计等五个专业；另一张纸上写着对大学生的要求，其中明确提出“男性”。这样的招聘条件，让许多女大学生默默地走开。

　　在昨日的招聘会现场，明确提出只要男生或“男生优先”的招聘单位还有许多家。天津纺织集团的招聘条件中，无论是“办公室(秘书)”还是“组织部(干事)”“人力资源部”“经济运行部”，都明确要求“男性”。

　　“心都凉了。”城市职业学院社区管理专业的小路在招聘会转了两圈后，依然没有投出一份简历。“连文秘都要男性。”小路失望地说，招聘会上的国企招聘岗位多是工科类岗位，这些岗位不要女生还说得过去，但就连文秘、法律、财务这样的岗位都排斥女生，让女生的就业难上加难。