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天津北方网讯:日前,天津红桥区检察院在全院范围内开展了“一科一亮点”规划和创建活动。该院党组要求全院各部门都要按照全市检察工作的总体目标,结合区域经济发展要求和业务工作实际,规划一项2013年重点打造的具有鲜明特色的亮点工作,包括新招法、新提法、新办法,亮点的确定要紧跟新形势,要结合检察实践,解决实际问题,第一要创新,第二要切实可行、可操作,力争做到“科室显亮点,个人显能力”。
同时,为确保活动取得实效,该院提出了三项具体要求:一是认真组织,形成合力。将打造亮点工作作为检察工作上台阶的标志性工作,建立“一个检察亮点、一个分管领导、一个工作班子、一套工作思路”的“四个一”工作机制,形成了同抓共推的工作合力,确保活动开展落实到位。二是精心立项,细化措施。各科室集思广益,精心策划,认真制定了本科室特色亮点工作方案,明确工作内容、预期目标、责任分工和具体措施。同时成立亮点工作推进领导小组,对开展活动情况实行一季度一通报,加强指导、督促和检查,确保创建活动高效达标。三是严格考评,确保效果。将“一科一亮点”创建工作完成情况纳入综合绩效管理考核,与评先评优直接挂钩。使“一科一亮点”工作的创建成效既体现在奖励机制分配上也体现在干警个人的职务提升上,切实增强全院干警参与创建活动的自觉性和积极性。 (通讯员:杨飞)