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在深入开展保持党的纯洁性教育和人民警察核心价值观教育实践活动中,公安港南治安分局党委结合队伍实际,采取多项措施培育人民警察核心价值观,要求民警自觉践行其基本要求,做到“知行合一”。
一、理论灌输。要注重抓好民警队伍的思想武装工作,打牢执法为民的思想基础
培育人民警察核心价值观,必须将思想引导与理论灌输贯穿于公安民警思想教育的全过程。要通过学习政治理论,提高理论修养,持续开展理论教育和理论实践,将忠于党,忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治品格根植于每一位公安民警的思想深处;要持续深入地开展“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观主题教育实践活动,开展“为谁执法,靠谁执法”教育,强化“立警为公、执法为民”意识培养和新时期天津公安精神教育,以正确的世界观、人生观、价值观提升民警的思想境界;要开展爱岗尽责教育,明确民警岗位职责,激发民警的工作积极性。
二、榜样示范。要注重加强两级领导班子、党员队伍建设,发挥先锋示范作用
人民警察核心价值观需要公安机关各级领导干部、党员以先进性、纯洁性为示范来引领。要牢牢抓住分局两级领导班子建设,切实加强作风建设,坚持民主集中制,强化议事制度、民主生活会制度、班子碰头会制度和党委理论学习中心组集中学习制度,发挥领导核心作用;要继续加强科所队领导班子建设,以先锋示范作用引领民警队伍建设,一级带着一级干,一级干给一级看;要在职务、职级晋升上体现“实干人得实惠,老实人不吃亏”的用人导向,使政治坚定、业务精通、德才兼备的同志及时充实到公安基层领导岗位;要组织好创先争优等党性实践活动,发挥好党组织的凝聚、引导作用,以及基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三、典型引领。要注重先进典型的培养选树,发挥导向激励作用
公安队伍中先进典型所具有的先进性和示范性,是人民警察核心价值观的具体化、形象化。在践行人民警察核心价值观活动中,要把先进典型的引领做为重要手段,更加注重发现挖掘身边的先进典型;要通过大力宣传先进典型,形成创先争优的良好氛围;既要年终总评,也要及时奖励、表彰在阶段工作、专项行动、日常工作中涌现出来的先进人物和典型事件,实现表彰奖励常态化。
四、实践养成。要注重在公安工作实践中践行人民警察核心价值观
人民警察核心价值观的形成,需要公安民警经过实际工作的锻炼,实现思想的升华。要针对分局民警队伍实际,有针对性地开展培训工作,提高民警的执法水平;要把警务技能训练与练思想、练作风结合起来,培育民警不畏艰险、顽强拼搏的意志和坚忍不拔、敢于胜利的优良品质和纪律作风;要通过急难险重任务锻造民警过硬的工作作风;要教育引导民警做好每一项公安工作,促进人民警察核心价值观向具体实践的转化;要通过和谐警营建设凝聚警心,着力构建尊重人、关心人、理解人的人文环境和心齐、气顺、风正、劲足的警营氛围,增强队伍的凝聚力和向心力,增强民警队伍的职业荣誉感。
五、制度保障。要注重用制度教育人、约束人,为践行人民警察核心价值观提供纪律保证
人民警察核心价值观必须要有制度加以保障。要加强纪律作风和党风廉政建设,加强以贯彻“五条禁令”、“局规”和“纪律处分条令”为核心的纪律作风教育,培养民警队伍的良好素质和优良作风,并认真落实党风廉政责任制,持续开展遵章守纪专项检查督察,及时发现和整改民警队伍中存在的突出问题,通过不断健全监督制约机制,完善执法办案制度,压缩执法随意性空间,加大对违法违纪行为的查处力度,从而为践行人民警察核心价值观提供制度、纪律保证,促进民警队伍思想道德建设、执法能力建设,实现公正文明执法,履行好肩负的使命和责任。(公安港南治安分局 张津弟)