或许，工厂与工人之间该建立相对稳定的劳动关系了。肖雄摄

　　南方日报讯(记者/李书龙)有多少打工者年后还会重返东莞？

　　近日，服务于基层打工者的大谷打工网针对东莞的打工群体进行调查。结果显示，逾三成受访者过年不回家，有32%的受访者表示年后不再返回莞务工。

　　共有826人参与此项调查，他们都是在莞打工者，平均年龄24.7岁。75%的受访者年收入在3万-6万元之间，即月收入为2500-5000元。

　　留下赚钱，还是花钱回家？

　　受访者过年不回家的主要原因是成本因素和工作因素。

　　春节期间，不少企业为了留住员工，维持正常生产，会上调加班费或增加员工福利。在过年不回家的受访者中，有38%的受访者表示愿意留在企业上班。22%的受访者表示，春节前企业缺工，容易找工作，因而会留守东莞。

　　一边是诱人的加班费，另一边则是不菲的返乡成本，包括往返路费和回家后的节庆开销。在不回家过年的受访者中，有33%的受访者因为返乡成本太高，有16%的受访者因为“车船票太难买”而不回家。

　　调查显示，回家过年的往返路费，17%的受访者在200元以下，15%的受访者为201-500元，41%为501-1000元，21%为1001-2000元，6%为2000元以上。

　　过年不回家的其他原因还有“混得不好，不好意思回家”，“没找到对象，怕父母唠叨”，“大城市里过年更有意思”等。

　　调查还对打工者的年终奖进行了统计。有47%的受访者年终奖在2000元以下，13%的受访者为2001-5000元，2%的受访者为5001-8000元，1%的受访者在8000元以上，还有37%的受访者称尚未拿到年终奖。

　　年后还来东莞吗？

　　在这项调查中，有32%的受访者表示春节后不会重返东莞工作。这个比例，在广州、深圳、上海、北京、苏州等城市的同类调查中是最高的。

　　大谷打工网调查分析人员认为，流动性强是打工者群体的特征。年轻打工者更换工作城市的频率更快，缺少工作的耐受力是他们频繁流动的主要原因。

　　打工者对城市的选择，折射出他们对所在城市的切身感受。受访者是如何看待东莞的呢？

　　有43%的人表示，东莞只是他们打工赚钱的地方，32%的受访者认为可以在这里实现个人理想，9%的受访者可以“在这里找到家的感觉”，还有16%受访者表示，对这座城市“非常排斥，不愿意再待下去”。

　　节后愿意重返东莞的打工者，是否还会重回原先的单位？调查显示，有57%的受访者不会再回原单位工作。

　　抛弃原单位的原因依此为：工资太低(占29%)，工作发展没前景(占35%)，年后想换行(占18%)，工作枯燥(占10%)，和老板同事相处不和睦(占1%)。