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市长连轴转,一天内连开三场座谈会———
-记者占文平
通讯员武琼陶军
昨日是农历立春,广州市市长陈建华一天之内连开三场座谈会,专题调研用工和管理情况。他透露,广州研究制定环卫体制深化改革方案,出台规范环卫工人用工管理的指导性意见,其中包括提高环卫工人待遇措施。而在与环卫工人座谈时,他现场承诺:“从2013年开始提高广州环卫工人收入!”
广州30多家环卫企业都在亏损的边缘。如果按照要求规范操作都要亏损,说白了,唯有通过偷工减料来维持运营。”
-声音
“广州30多家环卫企业都在亏损的边缘。如果按照要求规范操作都要亏损,说白了,唯有通过偷工减料来维持运营。”
———广州市环卫行业协会秘书长赵东平
环卫企业用工成本
(工资、津贴、福利)
底薪1300元,双休日加班费517.61元,法定节假日加班费164.37元,年假加班费74.71元,高温津贴62.5元,环卫津贴104元,社保金(企业负担部分)570.17元,公积金(企业负担部分)155.62元,合计2948.98元。
(广州市环卫行业协会提供)
承诺从今年起提高环卫工收入
第一场:调研环卫站
承诺从今年起提高环卫工收入
昨日上午9时,陈建华一行首先来到越秀区广卫街环卫站,看望慰问一线环卫工人,并和工人们座谈,了解他们的待遇和需求。据了解,广卫街环卫站属全市74个自收自支的环卫站之一,共有环卫工人70人。
“大家对提高收入有什么想法?胆子大的要说一下,胆子小的也说一下。”在环卫站内,陈建华与工人们围坐在一起,笑呵呵地问道。见到市长,工人们也大胆地表达出自己的诉求:“要提高15%到20%!”“我孩子要上学,最起码不要让我们的日子过得这么紧”……
认真听取大家的意见后,陈建华表示,市政府已着手研究解决环卫工人待遇问题,要想办法创造条件让环卫工人生活得更有尊严。他还当场承诺:“从2013年开始提高广州环卫工人收入!”
研究制定环卫体制深化改革方案
第二场:与企业座谈
研究制定环卫体制深化改革方案
随后,陈建华一行步行来到市政府1号楼216会议室,主持召开了广州环卫行业代表座谈会。在这间平常被用来召开市政府常务会议的会议室内,来自基层街道、环卫站及企业、协会代表就近期环卫工人停工事件暴露出来问题一一建言献策。
越秀区广卫街环卫站负责省、市、区政府等“门面”区域环卫清洁工作,尽管每年街道有10多万元补助,但街道负责人仍反映:由于环卫工人待遇低,越发面临着招工难问题,“近三年在劳务市场上很难招到人,一般都是通过环卫工人老乡间介绍来的。街道至今空缺7个编制名额。”
市环卫行业协会秘书长赵东平认为,当前存在的突出问题是政府投入严重不足,“根据企业用工成本测算,企业每月必须为工人支付2948.98元,广州市目前由政府发包的保洁服务项目,均未达到该水平。”“我认为当务之急,应是理清市场化中政府责任和企业责任。”
“环卫体制的改革是一个系统工程,接下来要对现有体制进行改进和改善甚至是改革,这个过程中最重要的是充分听取各方面意见。”陈建华在总结发言中表示,下来要深入调研认真研究制定环卫体制深化改革方案,“重点解决三个不到位,第一要解决制度供给不到位;第二要解决财政投入不到位问题;第三是科学化精细化管理不到位。”
闭门会议征询各区市意见
第三场:召集各区座谈
闭门会议征询各区市意见
听取完一线工人和企业意见后,紧接着,陈建华与各相关职能部门和12个区县级市负责人召开闭门会议,就提高环卫工人薪酬待遇的方案征询了各区、县级市的意见。
会议对提高环卫工人薪酬待遇的方案达成共识,方案出台后,环卫工人月平均实际收入有望比去年增长20%。陈建华强调,要认真研究制定环卫体制深化改革方案,出台规范环卫工人用工管理的指导性意见。要加大财政投入,逐步提高环卫工人工资福利,保障环卫工人合法权益。
(来源:羊城晚报)