□蒲康林

　　节后上班第一天，自贡市纪委派出检查组分赴全市四区两县和乡镇各部门暗访。检查中发现，荣县发改局严格执行签到打表，单位员工上下班之前都要签到。一天下来，每位员工要签四次到。

　　(本报2月19日报道)公务员一天签四次到？乍一听，你也许会觉得诧异，并质疑这一做法是应付检查或者作秀。起初，记者也觉得此举太过形式化、甚至有些“搞笑”，而当该局负责人拿出当天的签到簿，上面清晰地列出单位每位员工的到岗时间和去向时，记者不由得肃然起敬。在签到方面，该局已经摸索出了一套适合员工又具操作性的制度：每天上下班前20分钟左右签到，严格打表、任何人不准代签；外出开会或办事提前上报办公室备注……既严肃又灵活，堵住了签到中的代签、签到后开溜等一系列问题。

　　一些公务员朋友告诉记者，相较于企业工厂，政府机关实行签到制度的相对较少。一些部门虽有签到簿，也实行签到，但代签、签到后开溜情况屡有发生；大部分机关部门基本不签到，上下班靠员工“自觉”。“员工都挺自觉的，准时上下班。”他们告诉我，但我觉得所谓的“自觉”肯定要“打折扣”，毕竟没有明确的规范制度来约束。

　　我们常有这样的经历，到某个单位办事，到了才发现找不到人。一问，不在，让你改天再来，而改天能否顺利见到仍是未知数。本来是件小事，找人却耽搁了不少功夫。如果路程不远，多跑几趟问题不大；而一些人大老远跑来办事却找不到人，就真是误事了。

　　“机关部门与企业不一样，不适合坐班”、“单位经常下基层”……一天签四次到，好些人不以为然，并列出以上理由。这些说法也不无道理，具体问题具体分析，不能“一竿子打死”，但创新工作方法，全心全意为群众服务始终都应值得提倡。　“签几次到只是手段，方便群众办事才是目的。”该局负责人的说法掷地有声，而我们也欣喜地看到该局员工已经养成了良好的上下班习惯，“不签还有些不习惯”。